Quereinstieg, Führung & Mitarbeiterbindung

00:00:12: Einen wunderschönen guten Tag und herzlich willkommen zurück zum Bildungsauftrag mit Purgi & Wilken.

00:00:17: Euer Praktikum für die Ohren!

00:00:18: Heute treffen wir uns mal bei diesem sonnigen Wetter zu Hause, und zwar jeder bei sich Zuhause.

00:00:24: Wir nehmen nämlich online auf.

00:00:25: Wir haben heute einen Gast der uns angeschrieben hat über die Plattform podcaster.de.

00:00:30: Hallo Podcaster Genau da suchen wir... sind wir da vertreten noch Pascal?

00:00:37: Ja

00:00:37: sicher ich habe es mal aktualisiert jetzt weil Da war ja alles noch ein bisschen älter vom Text und von den Links, jetzt ist das alles soweit aktuell.

00:00:49: Perfekt!

00:00:49: Also sind wir da vertreten.

00:00:50: also wenn ihr uns da findet schreibt uns auch gerne an Wenn ihr euren Beruf oder euer Unternehmen oder was auch immer ihr euch vorstellt vorstellen wollt.

00:00:59: So jetzt kommen wir zum Gast.

00:01:00: Hallo Herr Gast

00:01:02: Ich grüße euch.

00:01:04: ich freue mich hier zu sein.

00:01:07: Möchtest du dich einmal vorstellen?

00:01:08: wer bist Du?

00:01:09: Was machst Du?

00:01:09: Wo kommst du her?

00:01:10: Kann ich gerne machen, ich bin der Christian.

00:01:13: Ich wohne im schönen Sauerland und habe einen etwas ungewöhnlichen Werdegang hinter mir sagen was mal so... Ich hab vor zwanzig Jahren eine Ausbildung angefangen.

00:01:25: Ich hatte einen ganz normalen Hauptschulabfluss also nicht Akademiker studiert oder sonst irgendwas.

00:01:30: Ich bin gelernter Werkzeugmechaniker mit einer Metallindustrie beschäftigt.

00:01:35: Hab vor ein paar Jahren mir überlegt dass A. Wir die meiste Zeit des Tages mit Arbeiten verbringen, B dafür die Bedingungen einigermaßen gut sein sollten.

00:01:49: also wenn ich Freitagsabend schon Angst vor Montag habe stimmt was nicht hab dann angefangen mir die Frage zu stellen was muss mein Chef mir überhaupt bieten damit ich langfristig bei ihm bleiben möchte?

00:02:01: und habe noch vor zwei Jahren in der Social Recruiting-Agentur neben Beruf, die oder als Freelancer angefangen wo ich Erstgespräche mit Menschen führen darf, die einen neuen Job suchen.

00:02:12: Ich habe inzwischen über zehntausend Bewerber Erstgespreche geführt, die mir irgendwie alle das gleiche erzählen weil sie ihren Job kündigen wollen direkt vorweggenommen.

00:02:21: es liegt in acht von zehn Fällen an der Führung und ich trete damit mittlerweile in Vorträgen auf um Den Unternehmen an Selbstständigen und Führungskräften, die in ihren Mitarbeitern das Höchste gut sehen.

00:02:33: Das mit an die Hand zu geben was sie brauchen damit die möglichst lange bei ihnen bleiben und sich nicht denken andere Chefs haben auch schöne Firmen.

00:02:41: Was ich direkt vorweg sagen möchte Ich habe einen sehr trockenen und schwarzen Humor.

00:02:45: also ich hau auch schon mal Sprüche raus die anderen Menschen nicht so gefallen.

00:02:49: Das ist gar nicht so schlimm.

00:02:50: ich glaube dass machen wir auch schon ab und zu wenn man sich gerade raus schneiden.

00:02:55: Wir schneiden hier nicht.

00:02:58: Kurze Zwischenfrage an den Pugi, hast du dir zufolge geschnitten gehabt?

00:03:02: Gar nix.

00:03:03: Gut!

00:03:04: Okay.

00:03:05: Warum?

00:03:05: Alles klar.

00:03:07: Nur so...

00:03:09: Ich habe hier die Piepser eingebaut, die wir vereinbart

00:03:13: haben.

00:03:13: Okay, alles eingebohrt.

00:03:17: Das heißt Christian, du bist jetzt Hauptberuf, also kann man das sagen, Berater?

00:03:23: Nein.

00:03:24: Also man kann nicht buchen, ja.

00:03:25: Man kann mich für Vorträge buchen!

00:03:27: Ich habe auch ein Podcast und ein Blog zu dem Thema... ich finde gerade das Podcast Medium dann auch mit mehreren richtig geil weil man dann nicht nur einen Monolog hat sondern in den Dialog gehen kann.

00:03:37: Ich bin für VORTREGE buchbar.

00:03:39: Den letzten Vortrag hab' ich jetzt am Freitagabend im Lüßburg gehalten zur Erinnerung dass wir da wo vierzig Grad gewesen sind und ich bin echt auf die Komplett bescheuerte Idee gekommen.

00:03:52: Ich stelle mich in einem Sacko auf die Bühne, weil ich das immer so mache.

00:03:55: Das werde ich bei vierzig Grad nie wieder machen.

00:03:58: und hauptberuflich bin ich immer noch in der Metallindustrie beschäftigt beim deutschen Mittelstand.

00:04:03: wir machen Federn für Landwirtschaft für Bauindustrie hauptsächlich.

00:04:09: Ich bin dort als Werkzeugmechaniker tätig, wer sich da nichts darunter vorstellen kann.

00:04:14: Ganz einfach ausgedrückt würde das Unternehmen für dass ich arbeite Konfetti produzieren, wäre ich damit beschäftigt ein Teil der Schere herzustellen die es Konfettie ausschneidet.

00:04:25: Ich bin für die Agentur tätig wie gesagt im Social Recruiting Employer Bending Agentur.

00:04:31: Das mache ich als Freiberufler.

00:04:33: Das sind so die drei Dinge, wo ich meinen Tag mit verbringe.

00:04:36: Also ganz normal angestellt, frei beruflich tätig und auf Bühnen in diesem wunderschönen Land unterwegs um meine Perspektive zu teilen.

00:04:46: Wo warst du hier in Duisburg?

00:04:48: Das war eine Gesamtschule in Duiskburg-Meiderich.

00:04:52: Ja okay Alles klar.

00:04:54: Und dann haben da... Da hast du einen Vortrag gehalten.

00:04:58: Zu wem also?

00:04:58: wer kam da?

00:05:00: Das ganze Format nannte sich die Nacht der Redner.

00:05:03: Das Format ist vier Redner an dem Abend je zwanzig Minuten und da kommen die Menschen hin, die sich für diese Themen, für Leadership, für persönliche Weiterentwicklung für Unternehmertum interessieren.

00:05:15: Da sitzen also wirklich ja das Sitzenführungskräfte, Unternehmer selbstständige, da sitzen unsere neuen Feelgood-Manager, die es mittlerweile sicherweise gibt im Publikum um da ein paar Impulse mitzunehmen.

00:05:30: da sitzen die, die irgendwo sagen es muss auch anders laufen als das momentan läuft.

00:05:36: Ich könnte jetzt einfach auf die Politik schimpfen.

00:05:38: ich könnte mich jetzt wieder hinstellen und sagen dass unser Bundeskanzler absolut weltfremd und realitätsfern ist was ich nicht erst einmal behauptet habe was sich öffentlich behaupte und was ich auch über das Kontakt vom Bundeskansleramt geschickt habe nur leider nie eine Antwort erhalten habe.

00:05:54: ich kann aber auch einfach mal ein paar Impulse raus geben und zeigen was wir selber ändern können

00:06:00: Wir als Unternehmen, wir als Mitarbeiter wie als Führungskräfte.

00:06:04: Wer?

00:06:04: Wir im Kollektiv als Mitarbeiter und zum Teil aber auch das möchte ich direkt dabei sagen es liegt nicht nur an den Angestellten.

00:06:11: Es gibt Angestelle mit absolut realitätsfernen Forderungen die auch nicht finanzierbar sind muss man einfach so sagen.

00:06:19: Mir fehlt irgendwo auf beiden Seiten eine vernünftige Basis.

00:06:23: Es passt auf Seiten der Unternehmen nicht teilweise überhaupt nicht.

00:06:27: Es passt teilweise auf Seiten der Angestellten nicht, wobei viele Unternehmen ihre Denkweise vor dreißig Jahren aufgehört haben weiterzuentwickeln.

00:06:37: Worüber reden wir heute?

00:06:38: Sollen wir über dein Beruf reden den du gelernt hast?

00:06:41: Sollten wir über deinen Recruiting oder über deine Vorträge oder wollen wir ein Mischmarsch machen daraus?

00:06:48: Wir können da gerne einen Mischmasch rausmachen!

00:06:50: Ich habe mir jedoch überlegt dass das Ganze ja ein Bildungsauftrag sein soll für junge Menschen die eine Orientierung brauchen.

00:06:59: Und was ich da als erstes mal ansprechen möchte, ist dass es nicht sein kann das Eltern die Berufswahl für ihre Kinder treffen.

00:07:08: Ist das noch so?

00:07:09: Ja!

00:07:10: Das sehe ich ganz häufig noch so, dass Eltern die Beruchswahl für Ihre Kindertreffen so frei nach dem Motto mach dieses mache jenes dann hast du etwas Vernünftiges was für den nächsten vierzig Jahre funktioniert.

00:07:22: Das sind überalterte Regeln die nicht mehr funktionieren.

00:07:25: Also wir haben jetzt die letzten vierzig Jahre Schach gespielt, jetzt spielen wir Mensch ärgerlich nicht.

00:07:31: Das Problem ist das irgendwie alles noch versucht Schacht zu spielen beziehungsweise Mensch ärgert sich nicht nach den Regeln vom Schachspielen möchte was nicht funktioniert.

00:07:39: und dann statt die neuen Regeln zu lernen sagt man einfach früher war alles besser Was nicht funktionieren kann.

00:07:46: Die ersten Statistiken sind da, dass bis zu sechzig Prozent der heutigen Grundschulkinder im Berufen arbeiten werden.

00:07:52: Die noch gar nicht existieren.

00:07:54: Wir haben KI auf dem Vormarsch und es ändert sich sehr schnell, sehr viel momentan.

00:07:59: Und dann einfach nur danach zu gehen, zu sagen du musst irgendwas Vernünftiges machen was vor zwanzig Jahren mal vernünftig war das wird nicht mehr funktionieren.

00:08:09: Da haben Pascal und ich auch schon oft, wir treffen uns ja auch ab und zu mal privat außerhalb dieses Podcast-Kontext.

00:08:15: Aber was denn?

00:08:15: Das kann schon passieren!

00:08:18: Und dann quatschen wir auch... Wir haben ja auch mal gleiche, mal verschiedene Ansichten.

00:08:22: nur was uns so auffällt ist dass wir also die Generation von uns in den neunzigern geboren, acht und achtzig Neunzig um den Dreh noch gelernt haben oder aufgesaugt haben macht dein Job vernünftig, sei nicht krank gehe auch ruhig mal mit dem Schnupfen zur Arbeit, stelle dich nicht so an und arbeite bis du umfällst.

00:08:43: Und dann ist das auch erst Arbeit.

00:08:45: also wenn du abends nach Hause kommst von der Arbeit und du bist nicht kaputt hast du auch nicht gearbeitet?

00:08:50: Also zumindestens ist das was man so...was ich nicht teile aber was ich schon gelernt habe.

00:08:55: Ja definitiv und erstmal stelle ich gerade fest wir sind ungefähr gleiche Alter.

00:08:59: Ich bin neunzig geboren.

00:09:04: Es ist tatsächlich so, dass sich die Spielregeln geändert haben.

00:09:08: Du musst einfach nur funktionieren und machen und du musst da sein und dann wird das Stolen nicht mehr funktionieren.

00:09:15: Wir sehen gerade diesen riesigen Stellenabbau wir sehen Insolvenzen, wir lesen Entlassungswellen die in diesem Land passieren und du wirst schneller wegrationalisiert als zu gucken kannst.

00:09:25: Die Arbeitgeber, die vor fünf bis zehn Jahren noch den Ruf hatten wenn du da gelandet bist dann hast du eine Jobgarantie.

00:09:30: das ist vorbei.

00:09:32: Wenn mich heute ein sechzehnjähriger fragt, was soll ich machen?

00:09:35: Wäre meine Antwort gehens Handwerk.

00:09:38: Mache eine Ausbildung packen Meisterbrief darauf dann hast du ne Jobgarantie.

00:09:41: weil ich noch nicht sehe das KI einen Dachdeckt einer Heizung anschließ oder Stromleitungen verlegt.

00:09:51: Das wäre so.

00:09:51: der erste Punkt, nur es kann nicht funktionieren das wir Anwesenheit mit Leistung gleichsetzen.

00:09:59: Es kann nicht funktioniert dass wir uns krank zur Arbeit schleppen denn dann werden wir nicht mehr gesund und es kann Nicht funktionieren dass wir die arbeit über alles stellen.

00:10:09: das ist der falsche ansatz.

00:10:11: ja ich finde das.

00:10:13: also ich bin auch ganz ehrlich Ich bleibe jetzt für einen Schnupfen auch nicht unbedingt zu Hause.

00:10:19: Also es ist meine persönliche Einstellung, das kann jeder machen wie er lustig ist.

00:10:23: Wenn ich jetzt weiß... Ich habe an dem Tag sowieso keine Termine.

00:10:26: Ich hab mein Pensum für die Woche schon am Montag fertig gehabt weil ich einfach ein bisschen Gas gegeben habe oder weil einfach gut lief, Workflow lief einfach geil und dann geht mir mal an einem Donnerstag nicht gut, dann sag' ich auch kommen.

00:10:37: also ich bleib zu Hause, ich kann ja auch Homeoffice machen dauerhaft.

00:10:41: Also kann ich dann von zu Hause aus.

00:10:42: Dann mache ich ein bisschen E-Mail, dann mache ich noch ein bisschen Telefonieren und gucke mir ein paar neue Gesetze an die es da so gibt.

00:10:48: aber dann muss ich nicht ins Büro fahren dafür und erst mal andere anstecken.

00:10:52: So was ja theoretisch passieren kann.

00:10:55: So bin ich halt gepohlt.

00:10:56: Ich kann aber auch jeden verstehen der einfach sagt so nehle mich am Arsch.

00:10:59: Ich bin krank bleib zuhause!

00:11:01: Richtig!

00:11:03: Voll und ganz.

00:11:03: das mit dem Schnupfen teile ich.

00:11:05: wenn ich arbeitsfähig bin gehe ich arbeiten zumal aber auch direkt dazusagen.

00:11:10: Ich habe sowohl in meinem Hauptjob als auch in der Agentur, wo ich tätig bin die Führungskräfte, die ich in meinen Vorträgen im Ideal beschreibe.

00:11:20: meine Abteilungsleiter stehen nicht hinter mir und peitschen mich an wenn ich da sage hey mir ist heute nicht so gut ich mache jetzt mal ein bisschen langsamer dann ist halt vollkommen in Ordnung.

00:11:29: da wird das akzeptiert.

00:11:31: das heißt es funktioniert.

00:11:34: Auf der anderen Seite, was ich überhaupt nicht mag ist wenn Leute krankfeiern weil sie einfach keinen Bock haben.

00:11:39: Das ist asozial gegenüber meinen Kollegen weil die dann das kompensieren müssen was ich normalerweise machen müsste.

00:11:45: Nur ich sage auch wer wirklich krank ist, der ist krank und in unserer Gesellschaft überhaupt noch nicht angekommen ist.

00:11:52: Das ist das ganze.

00:11:54: psychische Erkrankungen, Burnout was du von außen nicht sehen kannst den gebrochenen Arm erkenne ich.

00:12:00: jemand der psychisch krank ist dass sehe ich nicht dem wir schnell unterstellt und stellt dich an was nicht der Fall ist.

00:12:07: wer Kontakt mit Menschen hatte die wirklich psychisch krank sind weiß wovon ich rede.

00:12:13: das heißt hier ist das mittelmaß gefragt.

00:12:14: wirklich krank bleibt zuhause.

00:12:17: Krankenfeier Malekan Bokas funktioniert definitiv nicht, das ist asozial.

00:12:23: Ja bin ich die gleiche Meinung.

00:12:24: Ich habe ja in meinem vorherigen Job als Sozialarbeiter mit Menschen mit psychischer Erkrankung gearbeitet und Die haben halt alle einen Stempel, die sind halt abgestempelt.

00:12:34: Ja, die haben keinen Bock!

00:12:35: Der könnte ja... Ich hatte einen Klienten der war einfach richtig, richtig geiler Informatiker.

00:12:40: Der hat da drauf gehabt.

00:12:42: Der habe mir sogar, wenn die bei mir im Büro waren, konnte mir aber zumal helfen, wenn ich ihn gekriegt hab, weil ich bin ja echt so ein Dino wie der Pascal immer sagt am Computer

00:12:48: und

00:12:49: meinen Klientenfragen kannst du mal eben Jaja gehen wir weg da, dann hat er immer eben gemacht.

00:12:54: Aber der ist nicht in der Lage morgens um acht Uhr irgendwo zu sein Das schafft er nicht.

00:13:00: Das heißt Und jetzt sind wir mal ehrlich, der ist halt Informatiker.

00:13:04: Man muss natürlich sich kennenlernen und auch Vertrauen aufbauen, aber dann kann man zu dem was sagen.

00:13:08: Digger... Das ist dein Job hier!

00:13:10: Wir wollen jetzt weiß ich denn die App hier so-und-so haben?

00:13:14: Die soll blau sein?

00:13:14: Soll das können?

00:13:16: Und es soll bis Freitag fertig sein.

00:13:18: Wann du das machst?

00:13:20: Ist mir egal.

00:13:21: Dann könnte er das machen theoretisch.

00:13:24: Und allen ist geholfen.

00:13:26: Aber so sind die Firmen noch nicht alle also gibt mit Sicherheit welche die schon so sind.

00:13:30: Aber das müsste ja jeder Arbeitgeber so sehen, weil der ist ja gut.

00:13:33: Der ist halt nur nicht gut darin, morgens um acht Uhr irgendwo zu sein!

00:13:36: Die Sache möchte...der Punkt von dir ist gut?

00:13:41: Ich möchte einen Schritt zurückgehen was mir momentan so richtig auf den Keks geht.

00:13:48: wir suchen die eine Lösung, die für alle funktioniert und das kann nicht funktionieren.

00:13:54: ich kann nicht über flexible Arbeitszeiten nun drei Schichtbetrieb sprechen Das klappt nicht.

00:14:00: Ich kann auch nicht über Home Office bei einem Maschineinrichter sprechen.

00:14:05: Ich könnte meinen Job aus dem Home Office nicht machen, es würde schlicht und ergreifend nicht funktionieren!

00:14:11: Den Job für die Agentur könnte ich vor Ort nicht machen.

00:14:14: Ich hätte bis dahin anderthalb Stunden Fahrzeit.

00:14:18: Das dann für Nachmittag für zwei drei Stunden rechnet sich nicht wäre nicht möglich.

00:14:23: Das heißt, wir suchen die Lösung, die für alle passt.

00:14:26: Es funktioniert nicht!

00:14:27: Auf der anderen Seite wenn ich jemanden habe, der quasi von überall auf der Welt arbeiten kann wie der Informatiker wo es zudem völlig egal ist wann der das macht?

00:14:38: Nur die Deadline muss eingehalten werden ja dann gibt dem doch die flexiblen Arbeitszeiten.

00:14:43: warum interessiert sich Wander an seinem Rechner

00:14:45: setzt?

00:14:46: Ja genau sehe ich genauso.

00:14:48: Das ist der Punkt.

00:14:49: Also ich kenne ja auch einige und das ist ja auch bei uns im Unternehmen so, also wir könnten glaube ich... ...fünfzig Prozent der Leute müssten nicht ins Büro kommen theoretisch.

00:15:00: Wir können alles von zu Hause machen.

00:15:02: Mein Job inbegriffen!

00:15:03: Was ich wichtig finde ist bei sowas aber ich bin ja auch so ein harmoniebedürftiger Mensch.

00:15:08: Ich find's halt ganz geil wenn man dann zumindest, ich sag jetzt mal wirklich sagt alle ihr könnt Homeoffice machen oder flexible Arbeitszeit, wann ihr wollt.

00:15:16: Aber alle zwei Wochen treffen wir uns Mittwochs um... ...fünfzehn Uhr da und da und dann quatschen wir mal wie geht es allen was läuft so und ob man sich mal trifft so Und auch vor Ort wenn das machbar ist.

00:15:26: wenn jetzt gerade einer in Berlin ist und die treffen sich hier in Duisburg ist natürlich blöd.

00:15:30: aber damit man sich auch nochmal So eine persönliche Ebene hat finde ich dann trinkt man Bier zusammen oder Fanta ist ein Stück Kuren.

00:15:38: So das find' ich schon wichtig.

00:15:40: Ja Eine Agentur bin ich dann tatsächlich mal hingefahren, weil ich sage, ich möchte euch mal live sehen.

00:15:46: Ich möchte das mal sehen.

00:15:48: für welches Büro ich quasi arbeite war super.

00:15:52: da war ich allerdings für die schon ein paar Monate tätig.

00:15:55: und auch dass mit dem sich mal treffen finde ich wichtig.

00:15:59: ja das kann man machen nur dann kommt wieder dieses Totschlag Argument die Leute würden im Home Office nicht arbeiten.

00:16:07: erst einmal ist das Schwachsinn denn Keiner arbeitet an seinem Arbeitsplatz im Büro oder in der Werkhalle acht Stunden konzentriert durch.

00:16:16: Das funktioniert überhaupt nicht.

00:16:18: und Punkt Nummer zwei, ich gebe einem Mitarbeiter im Home Office ein bestimmtes Pensum an Aufgaben was er zu erledigen hat mit einer Deadline.

00:16:26: Es gibt zwei Varianten.

00:16:28: Er ist rechtzeitig fertig dann ist alles gut oder er ist nicht rechtzeitig Fertig dann weder mir doch höchstwahrscheinlich erklären können wo dran es gehappert hat

00:16:36: richtig.

00:16:37: Und wenn das dann halt nie funktioniert, ja.

00:16:40: Dann ist der wohl im Homeoffice wirklich nie am arbeiten.

00:16:43: oder ich gebe ihm grundsätzlich viel zu viel zu tun?

00:16:45: Das gilt es dann rauszufinden.

00:16:47: Ich sage mal bei mir ist der Vorteil zum Beispiel dass mein Chef wirklich sehr wie soll ich sagen Der denkt halt sehr groß Also groß im Sinne von Das darf man so nicht sagen und da steht auch so nirgendwo im Vertrag drin aber der dieselben Ansichten wie ich sagt er Dein Job ist, ich mache Arbeitssicherheit und Gewaltschutz zum Beispiel.

00:17:11: Das ist mein Job!

00:17:13: So... Und dann möchte er ganz doof ausgedrückt dass das läuft Ende?

00:17:19: Ja Egal wann, egal wo, egal wie.

00:17:23: Wenn ich jetzt keine Ahnung Gefährdungsbeurteilung zum Beispiel erstelle Und ich weiß jetzt, ich muss jetzt am Dienstag, was weiß ich denn, fünf Gefährderungsbeureteilungen schreiben Für eine Motorsäge, für ein Wasserkocher Irgendwas.

00:17:35: Montagabend bin ich damit schon durch, weil ich Bock hatte darauf, wenn ich gerade ein Workflow hatte.

00:17:39: Dann ist ihm das komplett egal ob ich das dann bis Mittwoch aber nichts mache in Anführungszeichen, denn das war ja die Aufgabe.

00:17:45: Das passiert nicht dass ich nix mache, weil man immer irgendwie was zu tun an der Telefon geht und man fährt mal da und dahin.

00:17:50: Aber dem ist wichtig, dass wir sicher arbeiten können, dass der Gewaltschutz gegeben ist.

00:17:58: Und wenn es läuft?

00:17:59: Da muss man sich auch nicht kaputt machen.

00:18:01: Aber der erwartet auch, was ich auch verstehe ist.

00:18:04: Dass wenn mal keine Ahnung irgendwelche Behörden kommen Auch alles da ist, was die haben wollen Und nicht alle im Panik ausbrechen So oh die kommen jetzt ja hier.

00:18:11: Das das das das haben wir hier können kommen jederzeit

00:18:15: Das Ergebnis muss da sein und das muss zum richtigen Zeitpunkt da sein

00:18:20: Bestes dass dauerhaft vorhanden.

00:18:21: aber

00:18:24: Ja gut in deinem Bereich geht er mit Dauer fahren Du machst das einmal fertig dann ist es da.

00:18:28: Wenn hat jeder einhält?

00:18:30: Ja genau

00:18:35: Kannst du mal eben?

00:18:40: Nein, aber das finde ich halt ist eine super, super Einstellung und da kann ich ja auch.

00:18:43: Da profitiere ich davon.

00:18:45: so Ich habe mein alten Arbeitgeber, da hab' ich aufgehört weil der Job nichts für mich war.

00:18:49: Ich war vorher bei der AIDS-Zilveressen Mega geiler Laden Super Leute da wirklich Aber ich hatte keinen Lust mehr auf den Job Der war nix mehr für mich.

00:18:55: Nach sieben Jahren sechs Jahre hab ich gesagt So ne komm reicht ein lust mehr wir wollen anderes machen.

00:19:01: Und dann bin ich jetzt da hingerext, wo ich jetzt bin und da ist es einfach so.

00:19:06: Ich kann das halt machen!

00:19:07: Ich kann meine Zeit frei einteilen.

00:19:09: Kollegen im Gruppendienst arbeiten zwar nicht weil die haben ja nur Menschen mit Behinderung vor Ort.

00:19:14: Die können ja nicht sagen, ich komme erst um elf sieh mal zu wie du klarkommst.

00:19:20: Ich hab vergessen worauf ich hinaus wollte.

00:19:21: gut.

00:19:24: Wir schieben heute alles auf die Hitze wenn sowas passiert.

00:19:30: Aber freu ich dir jetzt hinaus, was hast du denn jetzt gerade noch mal gesagt Christian?

00:19:34: Dass das Ergebnis zum Ende der Deadline da sein muss.

00:19:37: Wann du es machst ist völlig egal

00:19:39: Genau richtig.

00:19:41: Ja damit habe ich ja gesagt weil ich sagen wollte Pascal löst mich mal ab ey Ich bin durch.

00:19:47: Der Take war auf jeden Fall gut Eben.

00:19:50: also wenn das Ergebnis und wenn man eine Deadline hat und sich auf die vereinbart hat und am Ende passt das Ergebnis In ganz vielen Jobs oder vielleicht auch nicht in ganz vielen, aber an einigen Branchen ist das ja durchaus möglich... ...da du einfach zu machen arbeitest wann du willst.

00:20:05: Scheiß egal Hauptsache Tag X ist da und du kannst sie präsentieren und es fertig.

00:20:11: Das ist flexibles Arbeiten für mich.

00:20:14: naja so wäre schön.

00:20:16: Aber Ja kann's halt auch nicht immer und überall machen.

00:20:20: Nee vor allem muss aber auch bei flexibem arbeiten Der Arbeit geht weiter eine Fürsorgepflicht.

00:20:25: Du musst ja auch versuchen darauf zu achten, dass du jetzt nicht an dem einen Tag achtzehn Stunden arbeitest.

00:20:31: Da ist ja auch eine Herausforderung für den Arbeitgeber.

00:20:33: dann wenn du sagen wir mal nie da bist in Anführungszeichen.

00:20:36: Ja aber da schimpfe ich jetzt auch wieder Eigenverantwortung.

00:20:38: Du stempelst dich ein, du hast ne Stempelur.

00:20:40: Du wirst verpflichtet zu stämpeln in Deutschland.

00:20:42: Abbetriebsgröße xy ist ja in den meisten Fällen gegeben.

00:20:56: Ich

00:21:00: sehe die Herausforderung darin, dass wenn du einen Job hast der viel Druck mit sich bringt das du deine acht Stunden arbeitest dich auslockst und dann weiterarbeitest.

00:21:11: Damit das Ergebnis dann am Ende stimmt weißt du?

00:21:14: Das könnte natürlich... also ich glaube schon dass so was oft passiert damit man nicht irgendwie einer umsack kriegt, damit der projekt fertig wird und hin und her.

00:21:21: Also

00:21:22: ich kann aus meiner erfahrung sprechen was oft passiert, was mir auch passiert oder so anderen passiert.

00:21:28: wir sitzen hier abends in einem zockenden ruft einer bei Teams dann schreibt bei teams kannst du mal eben ja klar kannst du einmal eben ich sitze ja eh hier stell dir dich dafür ein.

00:21:36: nein schreib sie die zeiten auf.

00:21:38: in der regel nicht.

00:21:39: du machst es einfach das häuft sich natürlich und irgendwann denkst ihr so bald ich hab mal gestempelt aber mach's halt nicht.

00:21:46: Es

00:21:48: gibt genug, die machen das.

00:21:49: Das ist auch vernünftig.

00:21:51: Aber ja, ein schlechten Beispiel wie mir... Ja

00:21:55: aber da ist aber auch gemauten wie meine Meinung.

00:21:59: ich bin auch so wenn ich mal länger auf der Arbeit bleibe.

00:22:02: Ich schreibe mir da keine fünfzehn Minuten über Minuten auf.

00:22:05: Wenn ich mal eine Stunde länger bleib dann fange ich an eine Stunde aufzuschreiben.

00:22:09: Aber Minuten, dann geht es halt.

00:22:12: mein nächstes Tag fünf Minuten früher nach Hause weißt du?

00:22:16: Geben und nein.

00:22:17: Ja, aber auch immer noch.

00:22:18: das große Problem ist dass A es wirklich gerade so projektbezogen immer noch die Anforderungen gibt.

00:22:25: ja du hast einen vierzig Stunden Vertrag Aber spätestens zum Ende des Jahres werden das auch mal sechzig bis siebzig untersetzen.

00:22:30: wir voraus Und das höre ich auch ganz häufig von Bewerbern Dass eine Viertel Stunde länger machen ist überhaupt kein problem Das wird voraussgesetzt.

00:22:41: Wir sind alle Hyperformer.

00:22:42: aber wehe Du gehst dann mal zehn Minuten früher, dann kommt wieder dieses wir müssen aber hier unsere acht Stunden am Tag voll machen.

00:22:50: Das ist dann wieder das was nicht auf Gegenseitigkeit beruht.

00:22:54: wenn du mehr machst für deinen Chef dass es die Einstellung wie ganz oft noch da ist ist das überhaupt kein Problem.

00:22:59: das gerne gesehen.

00:23:01: aber wehe du gehst mal zehn minuten früher und ich sehe das bei meinem Arbeitgeber.

00:23:06: das ist überhaupt kein problem.

00:23:07: wir haben den Minuten genauer Abrechnung.

00:23:09: Das heißt, wenn ich morgen zehn Minuten früher gehe?

00:23:11: Ja dann ist das halt so.

00:23:12: Ich sollte mal eben Bescheid sagen dass ich früher gehe und es ist überhaupt gar kein Problem.

00:23:17: Nur ich höre das ganz oft in Bewerbungsgesprächen, dass es genau daran harpert.

00:23:21: Solange du dich für die Firma einsetzt, ist das in Ordnung.

00:23:25: Sobald du ein bisschen weniger machst haben da ganz viele Arbeitgeber ein Problem mit.

00:23:32: Ich bin aber auch der festen Überzeugung, dass sie acht Stunden überhaupt keinen Sinn machen also acht Stunden Arbeitszeit.

00:23:38: Wenn ich überlege, meine Frau arbeitet für eine Stadtverwaltung.

00:23:45: So und da ist ja sowieso in der Stadt Verwaltung schwierig weil die sehr eingefahren sind auf ihre alten Strukturen von siebzehntundertzwölf wenn die Gas gibt schafft diese teilweise in anderthalb Stunden ihr Tagespensioner zu arbeiten.

00:24:03: Dann sind die Aufträge durch, die Anträge, dies das jenes.

00:24:07: Und dann muss sie da theoretisch sechs Stunden sitzen.

00:24:10: Natürlich kann man noch mal ein Telefon oder vertritt mal Kollegen und so was, aber wenn es jetzt nur um ihren Job geben würde... Easy going!

00:24:17: Ich ziehe ihn zwei Stunden durch.

00:24:19: Aber dann muss man da hocken.

00:24:21: Weil man hat ja eine vierzehntigstunden-Woche oder dreißigstundendwoche oder wie auch immer.

00:24:25: Das ist das, was so schwachsinnig ist.

00:24:27: So dass der Zeitverschwendung

00:24:30: richtig.

00:24:30: Und gerade wo du sagst, Behörde.

00:24:33: Ich habe eine Sachbearbeiterin interviewt.

00:24:35: die war mal in einer städtischen Behördetätik als Angestellte nicht als Beamten.

00:24:40: und ich sage es gibt ja diesen witz herbeamter warum essen sie einen schimmeligen Apfel?

00:24:46: Ja Als ich angefangen hab bei der noch gut Ja Stimmt das sagt die ja.

00:24:51: Es gibt ganz viele wo genau das stimmt Wo genau das zutrifft.

00:24:58: Absolutes Gegenbeispiel.

00:24:59: Aktuell von dieser Woche, ich war am Freitag bei der Führerscheinstelle.

00:25:05: Ich habe für Feuerwehrmehrernamten ein Lkw-Führersschein, der alle fünf Jahre verlängert werden muss mit Untersuchungen

00:25:11: usw.,

00:25:11: und das waren wir wieder soweit.

00:25:15: Der sagte mir ganz klar, wir haben noch Zeit bis September.

00:25:18: Wir machen das jetzt ganz einfach.

00:25:20: Wir bestellen den neuen Führerschein in den alten Markenloch und Aufkleber drauf, dass der noch bis Dezember halt bei ist, der neue kommende Post brauchen sich nochmal hier hinfahren.

00:25:28: Also es gibt auch da wirklich Leute die engagiert sind, die da Bock drauf haben, die was bewegen wollen.

00:25:34: Nur gerade öffentlicher Dienst ist noch sehr viel eingefahrene Struktur.

00:25:37: Da wäre so ein Update mal echt absolut angebracht.

00:25:42: Man kommt ja nicht gegen an.

00:25:43: Also wenn man jetzt nicht gerade irgendwie keine Ahnung, ein Oberbürgermeister ist und irgendwas regeln kann oder eine Abteilungsleitung oder was.

00:25:50: Dann hat man das erst mal so zu machen.

00:25:52: So... Und ich würde da die Krise kriegen.

00:25:57: Faxgeräte!

00:25:59: Ja?

00:26:02: Du musst den anderen Leuten das mal beibringen wie man sowas auch per E-Mail schickt.

00:26:05: Was mach'n die mit der E-mail Ausdruck in

00:26:07: abheften?!

00:26:10: Also da zum Beispiel ein ehemaliger Bürgermeister der Stadt Ländestadter, wo ich herkomme hat damals schon das Bürgerbüro eingeführt.

00:26:18: Das gibt es fast so lange wie ich denken kann.

00:26:20: Das Bürgerbühro ist eine Anlaufstelle für alle Bürger.

00:26:23: wenn du Personalausweisreise passt, Führungszeugen, Engelschein, diese ganzen Dinge die schnell gehen hast du eine Anlaufstelle dass du nicht durch zig Sachbearbeiter im Rathaus fragen musst sondern du gehst dahin die machen das wunderbare Sache klappt hervorragend.

00:26:39: Und das Faxgerät, auch das wissen viele nicht.

00:26:41: Ist auch so Feuerwehr-Rettungsdienst immer noch Standard?

00:26:44: Von der Feuerwehr gleich in Einsatz kommt da kriegen wir ein Faxboot drauf steht wo es hingeht und so weiter.

00:26:50: Auch da gibt's mittlerweile digitale Lösungen.

00:26:52: aber das fax ist in Deutschland in Behörden immer noch standard.

00:26:55: Das ist doch normal

00:26:57: weil die Frage des Datentuts ja auch noch nicht ganz erklärt ist.

00:26:59: irgendwie ne.

00:27:00: Es gibt ja auch die Vera die App die Feuerwehrappen Aber da ist ja Standort zeigen.

00:27:05: wer darf das sehen?

00:27:06: warum darf man das sehen Ist ja mega kompliziert.

00:27:10: Richtig, und das ist halt so.

00:27:13: der Punkt was Digitalisierung in Deutschland angeht könnten wir deutlich deutlich weiter sein.

00:27:18: es könnte deutlich deutlich besser laufen.

00:27:21: Was da auch und ich weiß, dass ich mir mit der Aussage jetzt nicht viele Freunde mache.

00:27:26: Ich sage sie trotzdem alle.

00:27:28: Sechzig-Siebzig-Achtzigjährigen die sich heute über die Digitalisierung aufregen, die das nicht auf die Kette kriegen.

00:27:34: Gott ihr hattet dreißig Jahre Zeit um euch damit auseinander zu setzen!

00:27:38: Ihr habt es dreißzig Jahre ignoriert und jetzt ist die Digitalisierungsschuld.

00:27:43: Ja genau was ist das?

00:27:45: Das

00:27:45: ist der Punkt ja.

00:27:47: Aber jetzt sind immer die anderen doof.

00:27:49: also das ist auch... Absolutes,

00:27:51: krasses Gegenbeispiel.

00:27:53: Meine Tante hat mit

00:27:55: Ende-Siebzig

00:27:56: noch gelernt wie WhatsApp funktioniert.

00:27:59: Mit ihr schreibe ich per WhatsApp.

00:28:01: Es geht also es gibt diese Gegenbeispiele aber mich dreißig Jahre

00:28:05: gegen...

00:28:05: Man muss das wollen!

00:28:07: Man muss es wollen und man muss Veränderungen zulassen.

00:28:10: wenn wir mal ehrlich sind.

00:28:11: Es wird sich ja auch alles nochmal in zehn Jahren verändert haben oder in zwanzig Jahren?

00:28:15: Ja es wird sich alles verändern.

00:28:16: du musst mitgehen weil sonst worritet.

00:28:19: Also...

00:28:20: Die Frage ist nicht, ob mir die Digitalisierung gefällt.

00:28:23: Die Frage auch nicht, bis sie aufgehalten bekommen.

00:28:25: Die nur gehe ich mit oder lasse mich davon überrollen?

00:28:29: Genau und die meisten lassen sich davon über rollen.

00:28:31: also die wollen halt nicht so.

00:28:34: Bei uns ist am mittlerweile bei den bei der also bei dem Behörden so.

00:28:38: man muss halt ein Termin machen da gibt es halt eine App für liegt mal da drauf Personalausweis.

00:28:46: Dann sagt er dir da und da wohne ich, dann musst du gehen mit dem Bürgeramt.

00:28:49: Haste Dienstag am Termin um acht.

00:28:52: Wenn ich da aber... Ich wohn halt auch in einem Dorf hier, ne?

00:28:55: Und das sind sehr viele alte Menschen die sich darüber aufregen, ja früher guckt man einfach dahingehend!

00:29:00: Ja jetzt aber nicht mehr.

00:29:01: Ja wie soll ich dein Termin machen?

00:29:03: Mit der App.

00:29:04: Joa wenn ich kein Smartphone hab hast Du.

00:29:06: Und wenn ich keins hätte, dann mach Dir keine Gedanken darüber.

00:29:09: Also du hast doch eins, nee das ist aber meckern, meckeren, mecker, mecke weil früher war alles besser Einfacher.

00:29:15: Und ich glaube auch, dass es früher einfacher war oder entschleunigter war.

00:29:21: Das glaub' ich schon aber halt ist's halt nicht mehr so.

00:29:23: Wir müssen mal jetzt mit leben!

00:29:25: Müssen wir gucken wie wir das machen?

00:29:28: Ja der Beste rausmachen, da ist halt so der Punkt und... Ich sag mal die meisten älteren haben ja noch eine Familie.

00:29:35: dann frag doch einfach mal.

00:29:37: Enkel oder Tochter, Sohn whatever lasst ihr das doch erklären und dann kannst du immer noch resignieren.

00:29:45: Man kann sagen, das ist nichts für mich.

00:29:47: Aber kannst du das nicht für mich machen?

00:29:49: Genau!

00:29:50: Aber da ist ja auch die Generation Boomer und die Generation noch davor... Die erwarten hier mal.

00:29:57: Also Fragen ist ja immer Gift.

00:30:00: Ich frag ja nicht, ich mecker hinterher, dass keiner geholfen hat aber zu fragen.

00:30:09: Das machen wir nicht.

00:30:11: Wobei!

00:30:12: Schwierig

00:30:13: Wo du grad die Boomer ansprichst, also mein Vater ist Boomer-Generation und wir kriegten unseren ersten Computer.

00:30:18: Da war ich fünf oder sechs Jahre alt weil mein Vater gesagt hat Ich lasse mir nicht von meinen Söhnen erklären wie das Ganze funktioniert.

00:30:24: Ich will da selber können.

00:30:25: Also mein Vater der hat neben Laptop dann auch ein Tablet und eine Smartwatch Und hier dieses Club Phon von Samsung.

00:30:35: Was im Haus Smart Home funktioniert, wird dann auch Smart Home.

00:30:39: Da bin ich echt old school.

00:30:40: also ich drücke noch auf den Lichtschalter und ich brauche keine elektrischen Chalosien.

00:30:45: Da funktioniert das bei meiner Mutter genauso.

00:30:48: Also nur ich sehe es halt auch in bekannten Kreisen wenn sich da absolut gegen gewährt wird was ich nicht verstehe.

00:30:55: Gerade weil es mir das doch echt einfach macht, wenn ich mich damit auseinandersetze.

00:31:01: Das

00:31:01: ist ja eine

00:31:02: Erleichterung.

00:31:03: wenn man sich damit auseinandersetzt.

00:31:05: Lass uns mal zurückkommen zum Job!

00:31:07: Ich würde gerne wissen, du bist Werkzeugmechaniker.

00:31:14: Richtig.

00:31:15: Das heißt, du baust Werkzeuge oder du Baust die Werkzeugen reparieren?

00:31:21: Nein jetzt muss man, wenn die meisten an Werkzeugedenken denken, die ja an Zange, Hammer und so weiter und sofort... das ist es nicht ich.

00:31:30: Ich bin damit beschäftigt, Standswerkzeuge zu bauen.

00:31:33: Stands sind um von Werkzeugen.

00:31:34: Also diese Werkzeuge schneiden Blechteile aus.

00:31:36: Die schneiden sie aus und die biegen sie um.

00:31:38: Das ist das was ich mache.

00:31:40: Ganz einfach ausgedrückt würde mein Arbeitgeber Konfetti produzieren, wer ich damit beschäftige, die Schere herzustellen, der es Konfettie ausschneidet.

00:31:50: Selbst in diesem Beruf ist Digitalisierung ein Thema.

00:31:53: Künstliche Intelligenz wird ein Thema so langsam, dass kommt auch bei uns.

00:31:59: Es hat nicht den Stellenwert, wie es gerade in den sozialen Netzwerken gehypt wird.

00:32:02: Aber es kommt und auch ich merke das ohne Digitalisierung, ohne Programmierkenntnisse, ohne Computerkenntnisse dass nicht mehr funktioniert.

00:32:13: also auch Ich stehe am Rechner, habe Programmierssoftware etc.

00:32:16: wo ich mit arbeite.

00:32:18: Das ist so der Punkt was wichtig ist sich da auch miteinander zu setzen.

00:32:24: Und da wäre wirklich der erste Tipp sowohl an die künftigen Arbeitnehmer, setzt euch damit auseinander was es überhaupt für Berufe gibt.

00:32:35: Macht euch damit schlauer!

00:32:37: Es gibt diese Karrieremessen.

00:32:39: Bei uns nennt sich das ganze Nacht der Unternehmen findet einmal im Jahr statt wo ich mir unterschiedlichste Unternehmen mal anschauen kann um eine Vorstellung zu bekommen.

00:32:48: Wir haben regelmäßig Praktikanten, die keine Ahnung davon haben was es für Möglichkeiten gibt und das wäre mal das erste wo wir ansetzen

00:32:55: sollten.

00:32:56: Ich finde dass sollte in der Schule schon gemacht werden?

00:33:00: Nein!

00:33:00: In der Schule müssen wir lernen wie man Gedichte analysiert.

00:33:03: Das brauchen wir nie wieder.

00:33:04: aber da können wir Zeit mit verschwenden und dann können unsere ganzen Lehrkräfte nämlich bei das haben wir schon immer so gemacht Leib.

00:33:11: Oft

00:33:11: gehört den sarkastischen Unterton raus.

00:33:13: Wenn man

00:33:13: das Schulsystem anguckt haben wir ja schon ganz oft gesagt finde ich Fünfte, sechste vielleicht noch siebte Klasse finde ich okay.

00:33:21: da lernt man Grundrechenarten.

00:33:22: Da lernte keine Ahnung.

00:33:24: Ich habe eine Wohnung gekauft.

00:33:25: jetzt will ich Laminat kaufen.

00:33:26: dann muss ich ja wissen A mal B alles klar so wie viel brauche ich?

00:33:29: dafür finde ich Alles gut.

00:33:31: drei Satz kann auch noch verwenden oder prozent Rechnung kaufm Auto wie Prozent?

00:33:36: Ja das sind bla bla bla.

00:33:38: Aber bei binomischen Formeln zum Beispiel Oder Bei der pq formel null Stellen Berechnungen Muss ich schon sagen dass es schon So viel Matte, das baue ich nie wieder.

00:33:48: Ich!

00:33:49: Ich brauche das nie wieder.

00:33:50: Wahrscheinlich braucht ein Mensch der beruflich Nullstellen berechnet das öfter aber ich brauche es halt nicht.

00:33:58: Die Herausforderung ist natürlich wie man das dann umkrempeln könnte das System.

00:34:03: Du brauchst das zwanzigfache an Lehrkräften du brauchst junge Lehrkräfte und du brauchest ein System was das fördert.

00:34:10: Da können wir uns im Mund vorsichtig reden

00:34:14: Solange er kein Geld fließt, ist da schwierig.

00:34:17: Wer von euch hat in der Schule den Spruch gehört, du wirst nicht immer ein Tatenrechner zur Hand haben.

00:34:22: Ja klar!

00:34:23: Das

00:34:23: hier hat jeder von uns.

00:34:26: und dann schauen wir unser Schuhsystem doch einfach mal an.

00:34:30: Dieses Wir müssen Dinge auswendig lernen stammt noch aus dem Mittelalter.

00:34:34: wenn die Bibliothek abgebrannt ist muss es Menschen geben das wieder aufschreiben konnten.

00:34:37: das verstehe ich absolut.

00:34:39: Und jetzt nennt mir eine Situation im Berufsleben, wo ich wenn ich selber nicht weiß und nicht weiterkomme es nicht nachlesen darf oder ein meiner Kollegen fragen darf.

00:34:51: Nirgendwo, nirgendwo

00:34:53: In meine Maschine morgen früh streikt ist das erste was ich mache die Bedienungsanleitung die übrigens glaube ich tausend siebenhundert Seiten hat aus dem Schrank zu holen.

00:35:00: Wenn ich's da nicht raus finde frage ich einen Kollegen oder rufe den Techniksupport an Die mir weiter helfen.

00:35:06: Warum müssen wir mit die Wahl treffen, was wir beruflich machen wollen.

00:35:13: Meine Idee wäre, dass wir nach der Schule so ein Jahr damit verbringen, die unterschiedlichen Berufe kennenzulernen.

00:35:24: Du gehst einen Monat in den Industrie, du gehst ein Monat ins Handwerk und du gehest ein Monats in den Medizin-Flegesektor um mal rauszufinden... Was liegt mir denn überhaupt?

00:35:38: Genau so.

00:35:39: Die Baby Boomer haben uns jahrelang, jahrzehntelange erklärt du musst studieren damit aus dir.

00:35:43: was wird das Ergebnis?

00:35:44: sehen wir jetzt Wir haben arbeitslose akademiker und baby boomer die sich darüber beschweren dass keine handwerker mehr kriegen Und ihr werdet immer noch erklärt Du sollst dich ins Handwerk gehen Du sollts was vernünftiges machen warum?

00:35:59: Das ist witzig.

00:36:00: wir sagen hat auch so oft Dass es immer noch gesagt wird geh nicht in handwerk sondern geh studieren oder so.

00:36:07: aber Da sag ich auch, und da hab' ich ja auch mal irgendwo bei irgendwem gehört.

00:36:10: Ich kann nicht jeder mit seinem verkackten Mac im Starbuck sitzen und irgendeine verkackte App programmieren!

00:36:16: Das funktioniert nicht!

00:36:17: Das war Nordwolle... Der Typ von Nordwolla hat das

00:36:21: geschafft.

00:36:21: Ja, aber der ist so in meinem Kopf und er hat einfach fucking recht damit.

00:36:24: Das ist... Funktioniert nicht.

00:36:27: Natürlich muss man aber auch... Also du musst auch glaube ich dafür gemacht sein.

00:36:33: Du musst da schon für gemacht sein keine Ahnung Dachdecker zu sein So, sollst du mit Höhen Angst nicht machen.

00:36:38: als Beispiel?

00:36:39: Nee.

00:36:40: Oder ich habe eine Ausbildung der Pflege gemacht.

00:36:43: Ich hab erst alten Pfleger gelernt und dann habe ich abgebrochen weil ich dachte in der Pflege ist nix und hab dann Heiterziehungspfleger gelernet.

00:36:48: Hätte ich mir auch sparen können aber es ist ja egal.

00:36:50: Ähm das... ...Pflege da höre ich auf vielen... Ah!

00:36:54: Das könnte ich nicht.

00:36:56: da kacke weg machen, ja das ist auch der einzige was du als Pfleger machst den ganzen Tag machst du nur kakke weg.

00:37:02: Schwachsinn!

00:37:02: Aber natürlich passiert es auch, du musst auch mal einen Menschen saubermachen, der sich eingekotet hat und das ist erstmal nicht angenehm bei vierzig Grad in einem geschlossenen Raum.

00:37:12: Ist das nicht angedehbar?

00:37:14: Genau aber irgendwann ist das halt auch so... Das ist ja nichts Schlimmes.

00:37:19: also da passiert jeder von uns drei schonmal gemacht als ein Baby war.

00:37:25: Vielleicht jeder von uns drei machen ungefähr in sechszig Jahren.

00:37:28: Zwischenkennigrat auch passieren?

00:37:30: Ja, aber das ist der Alkohol meistens schuld.

00:37:32: Aber nein!

00:37:34: Ich meine einfach dass du musst trotzdem dafür gemacht sein so was machen zu wollen weil du kann jeder kann das machen jeder kann Pfleger werden aber dann machst du deinen Job nicht gut So.

00:37:46: du arbeitest mit Menschen Du arbeitst da mit Situationen die nicht schön sind.

00:37:52: Das musst du halt schon wollen.

00:37:56: Aber selbst das Wollen reicht dir nicht, wenn die Steine in den Weg gelegt werden.

00:38:00: Gehen wir mal kurz zurück zum Handwerk und da haltet euch mal mit Frauen, die ins Handwerk wollen.

00:38:04: Da kriegt ihr einen Schleudertrauma vom Kopfschild

00:38:08: hin.

00:38:09: Das ist immer noch so dass sie mit Vorurteilen zu kämpfen haben?

00:38:13: Ich habe eine Handwerkerin am Telefon gehabt... ...das war ne Konstruktionsmechanikerin Die Top ausgebildet, weil die richtig was drauf hatte, die keinen Job gefunden hat.

00:38:29: Weil die Infrastruktur Sozialräume etc.

00:38:32: in den Firmen nicht da ist.

00:38:33: Deswegen wird sie nicht eingestellt.

00:38:35: Was ich nicht verstehen kann – die Infrastrukturschaffung kostet mich einmalig zehn tausend Euro.

00:38:39: Die unbesetzte Stelle kostet mir pro Jahr mindestens siebzig bis achtzigtausend euro.

00:38:44: Wo liegt das Problem diese Infrastruktur zu schaffen?

00:38:47: Frauen, die ins Handwerk wollen bekommen immer noch Steine in den Weg gelegt, ewig gestrige gibt, die Ideen das ganze nicht zutrauen.

00:38:56: Und auch da möchte ich sagen in den meisten Fällen ist der einzige Vorteil von Männern gegenüber Frauen die körperliche Leistungsfähigkeit.

00:39:06: Warum sage ich in den meisten Fällen?

00:39:07: Ganz einfach!

00:39:08: Ich bin jemand...ich bin nicht in der Lage körperlich hart zu arbeiten.

00:39:11: Ich muss beim Duschen hin und her rennen um nass zu werden.

00:39:14: Körperlich arbeiten kann ich nicht.

00:39:19: Wir haben Frauen, die ins Handwerk wollen.

00:39:20: Dann legen wir Steine in den Weg!

00:39:21: Das funktioniert so im Zukunft nicht

00:39:24: mehr.

00:39:25: Find ich auch vollkommen schwachsinnig.

00:39:27: Also meine persönliche, es gibt mit Sicherheit noch welche... Ich weiß nicht wenn ich mit Leuten quatsche, die ein neunzehntetfünfundsechziger Ausbildung gemacht haben oder einen Siebzigern, ja dann darfst du dann nirgendwo Tippenkalender hinhängen?

00:39:41: Ja das ist aber das größte Problem hier dass wir das nicht machen dürfen.

00:39:46: Aber ist ja so.

00:39:47: Das sind ja so Aussagen, wo du denkst, Digger, dann hängen die doch einfach ab oder lasse hängen.

00:39:52: Und dann wird schon jemand sagen das ist cool oder nicht cool?

00:39:55: Also ein blödes Beispiel, aber solche Argumente kommen dann...

00:39:59: Ja, oder dann wird die schwanger und dann fällt sie ewig lange aus.

00:40:02: Oder die kennen ja nix schleppen... ...oder die sind ja nicht belastbar?

00:40:05: Ich

00:40:05: glaube das Schwangerschaftsding ist noch mal ganz schlimm wenn da so ne... ...weiß ich nicht... ...fünfundzwanzig Jahre gefraugt kommt und dann denken die so ah fünfundzwanzig... ...dreifvier Jahre noch, dann fällt die für zwei Jahre aus.

00:40:16: Was machen wir denn da?

00:40:17: Nächster Jahr ist halt evolutionär gegeben dass nur mal Männernichtschwanger werden.

00:40:22: Frauen schon stelle die trotzdem ein!

00:40:23: So!

00:40:25: Ja vollen wir uns genug Zeit dazu planen.

00:40:26: also du kannst ja so planen Dass du damit rechnest.

00:40:31: Und wenn du damit regnest, dann hast du ja einen Backup-Plan!

00:40:35: So... Wenn er nicht eintritt weil sie vielleicht doch kein Kind haben möchtest du alles cool?

00:40:38: Wenn du ein Backupplan hast und wenn ihr ein Kind kriegt, dann ist es auch cool.

00:40:43: Aber da musst du dir wieder extra Gedanken machen.

00:40:44: Ja aber das ist dein Job als Chef.

00:40:46: Ja natürlich ist das dein Job also als Chef.

00:40:48: Ich

00:40:48: kriege die Krise wenn Chefs immer noch operativ so viel machen.

00:40:52: Die sollen Chef Sachen machen.

00:40:53: Deswegen ich finde's so gut dass wir jetzt gerade mal reden Um mit einem der sich auch damit beschäftigt Führung gehe aus dem operativen raus und für dein unternehmen bitte mach es.

00:41:04: Und nicht.

00:41:05: ich muss meine nase überall fucking reinstecken jedem auch von sack gehen Jedem noch sagen nee du machst das jetzt nicht Du machst das so und so.

00:41:13: ne lasst die leute machen.

00:41:14: Du hast sogar noch welche eingestellt Die, die anderen überwachen sollen die dir reporten.

00:41:19: Ja

00:41:20: genau den gibt denen auf den arsch.

00:41:23: aber

00:41:25: Aber ich glaube, dass es gar nicht so einfach ist.

00:41:28: Ich sage jetzt mal keine Ahnung du machst dich selbstständig?

00:41:30: Du hast jetzt... Keine Ahnung bist Bäcker und die sagt ja, ich mache mich jetzt selbstständiger als mit meiner Bäckerei hier, Konditorei Sondern wenn man richtig erfolgreich macht dann machen wir eine zweite Filiale auf.

00:41:41: oder du machst erstmal ne größere Backstube und musst mehr Personal einstellen.

00:41:45: aber das ist ja dein Baby das deine Bäckerei Und das soll ja genauso sein wie du das willst.

00:41:50: Also glaube ich, dass's nicht so einfacher zu abzugeben und nur noch zu überwachen.

00:41:56: Weißt du?

00:41:59: Oder weißt du nicht, was ich meine?

00:41:59: Du guckst mich sehr komisch an.

00:42:00: oder ist dein Bild eingefroren?

00:42:02: Nein natürlich!

00:42:03: Ich weiß genau, was du meinst.

00:42:06: Aber... Du musst Vertrauen entwickeln weil sonst bleibst da stehen.

00:42:13: wie willst du denn weiter expandieren?

00:42:15: das fliegt dir irgendwann ja komplett auf die Füße wenn du nicht irgendwelche Leute hast du nur vertrauen kannst.

00:42:21: so oder wo du mal selber sagen kannst bogeil Es läuft gerade alles.

00:42:26: Ich mach jetzt mal wirklich zwei Wochen Urlaub, macht ein Handy aus?

00:42:29: Da macht ja auch keiner!

00:42:30: Also ich kenne keinen Chef der das macht.

00:42:35: Dazu mal so ein paar Gedanken, die du gerade in der

00:42:39: Tat hast.

00:42:40: Sehr gerne.

00:42:41: Ich bin ja selbst nie Unternehmer, Selbstständiger oder Führungstraff gewesen und mir hat vor ein paar Jahren einen Offizier an der Bundeswehr – ich war im Übrigen auch nie bei der Bundeswehre Den Satz mitgegeben führen sie so, dass ihre eigene Männer in nicht den Rücken schießen.

00:42:58: Das war die schnellste Führungskräfteschwörung Deutschlands, die Führungen auf einen Punkt bringen hat mir in zehn Sekunden mehr beigebracht als die ganzen Jahre zuvor.

00:43:06: Führungs ist weder Titel noch Macht oder Kontrolle sondern Vertrauen wie gerade angesprochen.

00:43:12: Jetzt ist das so, wir haben in diesem Land Chefs, die sich jedes Jahr wieder darüber beschweren, dass von den Kosten stellen keine zur Weihnachtsfeier erscheint und Führungskräfte, die froh sein müssen dass die eigene Mannschaft unbewaffnet ist denn die würde ohne zu zögern tatsächlich abdrücken.

00:43:27: Was mir richtig auf den Keks geht is wir haben ja Unternehmen wo es funktioniert.

00:43:32: Haben ja Unternehmen, wo Leute richtig gerne arbeiten.

00:43:37: wenn man soll jetzt niemals nie sagen, ich würde sogar behaupten es ist möglich mich aus meinem aktuellen Job abzuwerben.

00:43:43: Ich garantiere allerdings das wird sehr sehr teuer denn die Hürde damit ich da tatsächlich sage ich gehe die ist sehr hoch.

00:43:50: was ich aktuell habe auf einem sehr hohen Level weiß ich was ich bekomme weiß nicht und Das ist halt dieser springende Punkt dass wir immer noch Macht- und Kontrolle haben wollen.

00:44:03: Wir haben immer noch Chefs und Führungskräfte, die ihre Mannschaft morgens um sechs Uhr im Kollektiv anbrüllen.

00:44:09: Und meine ich muss die Unangespitze in Bodenrahmen damit sie wissen wo ihr Platz ist.

00:44:13: Wir verwechseln oder wir verwenden immer noch kolärisches Verhalten teilweise inflationär so.

00:44:18: Führungskräfte habe ich durch weil sie immer noch macht und Angst gegenüber Respekt verwechselt.

00:44:25: das kann nicht funktionieren.

00:44:28: wenn ich Frauen ausschließe Weil ich sage, die könnten schwanger werden.

00:44:35: Dann schließe ich fünfzig Prozent der potenziellen Arbeitnehmer aus.

00:44:39: Das ist halt sehr kurz gedacht!

00:44:43: Wenn ich sage, ich möchte keine Frauen einstellen weil die schwanger werden könnte dann darf ich auch keine Männer mehr einstellen.

00:44:49: Die Motorrad fahren Fußball spielen oder sich in irgendeiner Hilfsorganisationen engagieren Weil auch da was passieren kann war stief gehen kann.

00:44:57: Ich bin Feuerwehrmann.

00:44:58: wenn ich heute Nacht um zwei Uhr von der Leiterfalle Dann hat man Chef morgen auch nichts vor mir.

00:45:06: Es ist wieder dieses Problem, das die Denkweise vor dreißig Jahren stehen geblieben ist.

00:45:10: Und wir halt immer noch dann diese Altbacken haben... Die denken, nee Frauen gehören nicht nachher.

00:45:16: und ich habe noch ein Beispiel was ich in meinen Vorträgen ganz gerne nenne wo mir nach einer Speech letzte Woche im Süddeutschland unterstellt wurde Ich hätte es mir ausgedacht

00:45:28: Ja erzähl mal

00:45:29: Das war eine ehemalige Assistenz der Geschäftsleitung nach über zehn Jahren ihren Job hingeschmissen hat, die von heute auf morgen entschieden hat.

00:45:40: Ich mach das nicht mehr ich gehe nicht mehr hin.

00:45:43: Die hatte ihren Chefs nämlich verkündet.

00:45:45: Ich bin schwanger und bekomme vom beiden Chefs Besuch zu Hause.

00:45:49: So nach dem Einstieg kann man sich jetzt denken, die kamen nicht mit Blumen und Pralinen zum Gratulieren?

00:45:54: Nein!

00:45:55: Die haben den Ehemann von ihr verbal zusammengefaltet und beleidigt weil er jetzt schuld dran war dass die Mitarbeiterin demnächst erst mal ausfallen wird.

00:46:07: Das war, das hat eine erzählt.

00:46:09: Ich

00:46:10: wünschte ich hätte es mir ausgedacht aber nein es ist tatsächlich genau so passiert.

00:46:14: Das Beispiel ist Realität Gott sei Dank ein Einzelfall wobei ich mir vorstellen kann es gibt noch mehr Chefs die so denken und gerade bei einer Sachbearbeiterin was man ja aus dem Home Office machen könnte.

00:46:29: in den meisten Fällen verstehe ich dass nicht wenn ich in meinen eigenen Bürovereinen gucke Werkzeugbau, Zersparnung, Industrie.

00:46:38: Wenn da eine Frau arbeitet die Schwanger wird, dann plane ich nichts mehr.

00:46:43: Die ist von heute auf morgen weg weil wir mit Giftstoffen

00:46:46: zu tun haben.

00:46:47: Weil mir mit Schadstoff in der Luft zu tun habe.

00:46:49: Ich hab den Fall mitgemacht vor ein paar Jahren, die wird sofort arbeitsunfähig geschrieben.

00:46:54: Ja?

00:46:55: Na ja klar!

00:46:56: Ist ja auch vernünftig in dem Fall.

00:46:58: Aber im Bürojob...ja nee.

00:47:02: Also wenn man selber oder wenn die Frau In dem Fall selbst noch anbieten würde, weil ich mache so lange wie geht.

00:47:09: Ja?

00:47:09: Warum macht man dann so einen Fass auf?

00:47:11: Lass die doch genau so lange machen, wie sie noch kann!

00:47:13: Dann geht es in Mutterschaft und dann kommt's irgendwann wieder... Und wenn sie nicht wiederkommt, ja, dann musst du Plan B gehabt haben für den Fall dafür bist Du ja Chef.

00:47:23: Da gebe ich dir auch recht.

00:47:23: Also jetzt habe ich nochmal gerade Roland gedacht das ist einfach gar nicht dein Job als Personalmensch oder als Beschäftigter Mitarbeiter darüber Gedanken zu machen.

00:47:32: Das ist der

00:47:34: Chef, der sich darüber Gedanken machen soll.

00:47:37: Jetzt

00:47:37: mal ernsthaft!

00:47:38: Ein angestellter Verhältnis ist eine Beziehung auf vertraglicher Grundlage, die jederzeit um beiden Seiten gekündigt werden kann.

00:47:52: Ja, das stimmt.

00:47:54: Rein objektiv betrachtet aber man baut ja Bindungen auf.

00:47:58: wenn man jetzt seit zwanzig Jahren im Unternehmen ist So dann ist man entweder nicht umsonst da weil er so schön ist oder weil früher hieß es so ja Arbeit ist halt Arbeit da muss ich trotzdem hingehen.

00:48:08: So als ich vor drei jahren bei der AIDS dafür gekündigt hatte Habe ich das ein halbes Jahr vorher schon mit meiner Chefin besprochen gehabt.

00:48:16: Ich habe gesagt irgendwie das ist nichts mehr für mich ich bin bisschen auf Job suche ich such mir was Neues Und da war die froh drüber, dass ich das gesagt habe und nicht einfach Monat zu kommen bin.

00:48:26: Ja hier ist meine Kündigung Ich bin jetzt nochmal zwei Wochen krank und dann bin ich weg.

00:48:29: Sondern den wusste es alle klar der geht oder.

00:48:33: wir haben natürlich Gespräche geführt.

00:48:34: was können wir machen damit du bleibst und hin und her?

00:48:37: aber Da war ganz klar da ging's auch nicht ums Geld.

00:48:40: Das war einfach nur macht mir keinen Spaß mehr und ich hab keine Lust irgendwohin zu gehen Wurde mir kein Spaß macht.

00:48:45: Und das war eigentlich ganz geil, dass wir dann gesagt haben ja dann ist es so zu wann.

00:48:51: zum ersten Zehnten wussten die aber schon im Juni oder im Juli.

00:48:56: Ja und dann kann man sich darauf auch einstellen.

00:48:59: Das finde ich ein gutes Zusammenarbeiten dann.

00:49:02: Aber ich käme von ganz vielen Leuten die gesagt haben ich habe keinen Bock mehr, ich will es gündigen.

00:49:06: Ich such mir was Neues und dann sprich doch mal mit dem Chef darüber.

00:49:10: Ja!

00:49:10: Und dann weiß der das?

00:49:13: Dann weißt er das und was soll der

00:49:14: machen?!

00:49:15: Rauschmeißen ist schon gut.

00:49:17: Da ist ja noch ein bisschen Geld.

00:49:21: Ich glaube, wir beide haben da auch mal drüber geredet als ich habe auf mich eine Zeit lange zum Morgen geguckt gehabt.

00:49:28: Das Gespräch hatte ich dann auch.

00:49:32: Danach hab' ich auch noch mit dem Chef gesprochen und bin ja jetzt erst einmal da geblieben

00:49:35: so

00:49:36: und war auch, ich sag mal, so ein gutes Gespräch in dem Sinne.

00:49:43: Naja, wir haben halt viel aufgeklärt.

00:49:46: Aber klar, jetzt ist halt so der weiß halt er hat sich schon mal umgeguckt So ich glaube weiß nicht.

00:49:53: Es ist auch schwierig für den Chef das jetzt zu differenzieren weil er weiß Boah wenn es jetzt hier nicht so rund läuft dann kann er gut sein dass der von heute auf morgen weg ist.

00:50:00: Ja aber das kann und aber das sollte sich ein chef dauerhaft vor Augen führen Wenn du jetzt zehn Mitarbeiter hast Und du bist jetzt nicht gerade auf einer Nordseeinsel wo nur drei Jobs gibt Sondern du bist in Berlin oder Großstadt Oberhausen Essen Duisburg Scheißegal Wo?

00:50:17: Du hast halt aber auch ein Jobangebot.

00:50:20: Der Chef muss ja wissen, dass das nicht die größte, tollste Firma der Welt ist weil sonst gäbe es kein Personalprobleme.

00:50:26: Sonst hätten wir keine Probleme mit Fachkräften.

00:50:28: Das würden alle da hinkommen!

00:50:30: Aber was kommen ja nicht immer alle dahin oder dahin?

00:50:32: Warum kommen die nicht?

00:50:33: Weil sie entweder kennen sie nicht zu wenig Werbung... Oder du hast mal gehört von einem, ne da habe ich auch mal gearbeitet, da ist aber... Ne da ist alles scheiße.

00:50:42: So dann musst du ja etwas gegenmachen.

00:50:44: Und wenn du das nicht machst, dann musst du damit rechnen, dass deine Mitarbeiter einfach gehen.

00:50:47: Weil das ist ein professionelles Arbeitsverhältnis und man hat vier Wochen Kündigungsfrist... ...und dann worretet!

00:50:54: Unter fünf Jahren?

00:50:57: Ja.

00:50:57: Dann werden es halt zwei oder drei Monate.

00:51:00: Erst mal um mir auch was Praktisches mitzugeben an alle Arbeitgeber da draußen redet mit euren Leuten.

00:51:09: ihr müsstet normalerweise mit jedem Mitarbeiter Drei Gesprächen im Jahr für.

00:51:16: Bespräch Nummer eins, ich nenne so gerne Auskotzgespräch des Mitarbeiters.

00:51:21: Der Mitarbeiter muss mal die Möglichkeit bekommen alles anzusprechen was ihm nicht passt ohne gleich Angst vor irgendwelchen Sanktionen zu haben.

00:51:30: Das ist ja das große Problem.

00:51:32: Die meisten draußen haben Angst vor Sanktsion weshalb sie das was ihnen nicht passt nicht ansprechen.

00:51:37: Besprechnummer zwei der Arbeitgeber kann sich mal gegenüber den Mitarbeiter aus kotzen.

00:51:42: Was gefällt mir denn an meinem Mitarbeiter überhaupt nicht?

00:51:45: Was müsste anders laufen, auch ohne sofort die Abmannenkündigungskäude zu schwingen?

00:51:51: und Gespräch Nummer drei.

00:51:53: Wo will der Mitarbeiter dann überhaupt hin?

00:51:55: Wie stellt er sich das vor?

00:51:57: Was möchte er in Geld verdienen und was ist er bereit dafür zu tun um dieses Geld zu verdienen?

00:52:02: Logischerweise Auch wenn ich Kritik äußere auf einer vernünftigen Basis.

00:52:06: Ich muss respektvoll bleiben dabei.

00:52:09: Bip für alle Arbeitnehmer Gerade auch was jetzt hier so sechzehn-sebzehn wird, das ins Berufsleben einsteigt.

00:52:16: Wenn ihr euch wirklich denkt... Ihr passt meinen Job nicht mehr!

00:52:20: Das geht überhaupt nicht mehr.

00:52:22: Das große Problem ist dass negative Nachrichten die Positiven überwiegen.

00:52:26: Macht Euch mal über ein paar Wochen eine Liste, was Euch überhaupt nicht gefällt.

00:52:32: Ihr schreibt alles auf was Euch ärgert und ihr schreibt es jedes Mal auf wenn's Euch ärgart.

00:52:37: Nach acht Wochen, zehn Wochen setzt ihr euch hin.

00:52:40: Guckt mal wie viele Punkte sind das?

00:52:43: Was doppelt sich.

00:52:44: und dann geht er zu eurem Abteilungsleiter und legt ihm das vor.

00:52:47: Und sagt pass mal auf!

00:52:48: Das hier gefällt mir überhaupt nicht.

00:52:51: Dann hat der Abteilungsteil endlich meine Basis wo er weiß wo anpacken kann.

00:52:55: entweder er kümmert sich drum macht Vorschläge oder ihr merkt es ist komplett egal.

00:53:00: Dann könnt ihr euch immer noch was Neues suchen Wenn einmal auf dem Tisch ist, wenn einmal klar ist der Job ist eigentlich ganz in Ordnung.

00:53:07: Ich habe nur diese ein zwei Punkte die überhaupt nicht gehen.

00:53:10: Dann erstmal versuchen dass sie abgestellt werden.

00:53:12: Wenn mein Chef das dann überhaupt nicht interessiert kann ich immer noch sagen ich gehe woanders hin.

00:53:17: Ja Das sehe ich genauso

00:53:22: Und

00:53:22: ich finde das reden allgemein einfach allgemeine wichtig.

00:53:26: Wenn einem was nicht passt man muss ja nichts sagen is der größte Scheiß hier sondern irgendwie Was weiß ich da irgendein Beispiel?

00:53:33: Mir gefällt das und dass nicht.

00:53:34: Dann sollte der Chef sagen, alles klar!

00:53:37: Also so würde ich das machen, dann würde ich mal sagen was würdest du denn ändern wollen?

00:53:39: Wie würdest Du es ändern

00:53:40: wollen?!

00:53:42: Ich kann jetzt als Krankenpflegerin nicht sagen ne also ich morgens sechs Uhr arbeiten, das ist nichts für mich.

00:53:47: Ich komme erst um acht.

00:53:49: Das geht nicht.

00:53:49: Was man anbieten kann, ist du kannst gerne dauerhaft spätisch machen Das wäre eine Möglichkeit, wenn man morgens um acht Uhr ... aber das ist ja auch ganz blöd.

00:53:56: Aber du musst halt gucken, welche Rahmenbedingungen hast du da?

00:53:59: Du kannst als Feuerwehrmann nicht sagen, ich mag aber dich so gerne heiße Häuser!

00:54:03: Ja dann solltest du nicht Feuerwehrmann werden.

00:54:06: Richtig!

00:54:07: Man sollte sich schon ein bisschen Gedanken zu machen.

00:54:11: Es ist ja also dieses Thema Gehalt... es ist ja nicht nur das Gehalt was ich ausverhandeln kann.

00:54:20: Ich sehe das wirklich, es gibt diese Firmen die ihren auszubildenden Firmenwagen zur Verfügung stellen.

00:54:25: Wenn die Noten in der Berufsschule passen?

00:54:28: Es gibt ja sehr viel was ich aussah.

00:54:30: Ja ist ja ultra geil!

00:54:31: Ist ja noch anreizt.

00:54:32: Habe

00:54:33: ich bei meinem Bruder gesehen.

00:54:34: Der hatte ab dem zweiten Lehrjahr einen Firmenwagen so lange die Note in einer Berufsschuhe passten.

00:54:40: Oh...es geht.

00:54:42: Du kannst dir sehr viel einfallen lassen was einfach machbar ist um deine Leute zu begeistern.

00:54:47: und ähm Nur es wird halt nicht miteinander geredet.

00:54:51: Ich wüsste jetzt schon, wenn ich morgen früh zu meinem Vorgesetzten gehe und sage, pass mal auf das und das gefällt mir überhaupt nicht dann würde er sich das anhören Und dann wird da eine Lösung für gesucht.

00:54:59: Das ist der springende Punkt.

00:55:01: Da geht es drum.

00:55:03: Wenn ich als Angestellter jederzeit Angst haben muss dass ich rausgeschmissen werde nur weil ich meine Kritik äußere Ja Dann ist das halt ne sehr schlechte Variante.

00:55:12: Ich habe noch keine Firma gesehen wo morgens schon hundert Leute vorstellen die da gerne arbeiten wollen.

00:55:18: Die suche ich noch.

00:55:19: Es wäre mal schön, wenn nicht so eine Firma finden würde aber ich habe sie noch nicht

00:55:23: gefunden.".

00:55:25: Die Sache ist ja das... Also man redet oft darüber dass ein Arbeitgeber nicht optimal ist und die Erfahrung hab' ich auch schon oft genug gemacht, dass auch einfach Arbeitnehmer auch manchmal schwierig sind oder ich mag es nicht wobei es rechtlich richtig ist Das kriege ich im Vertrag, das muss ich machen.

00:55:50: Mehr mache ich nicht!

00:55:52: Das kann man so machen.

00:55:53: Das ist vollkommen legitim.

00:55:56: Aber dann darf man sich auch nicht wundern, wenn man einen Tag freikriegt oder sonst immer.

00:56:01: Das muss man auch nicht machen als Chef.

00:56:03: Man muss das machen was in dem Vertrag steht.

00:56:05: aber darüber regnet es ja auf.

00:56:06: Ich darf gar nicht früher gehen.

00:56:08: Ja du bist aber auch genau um Punkt acht hier und um Punkt sechzehn Uhr sitzt schon im Auto und dreht Schlüssel um.

00:56:14: Ich finde das immer ein Geben und Nehmen.

00:56:16: Und das habe ich ja zumindest in allen meinen Berufen gemerkt, die ich bis jetzt gemacht hab oder meine Arbeitgebern... ...ich habe immer gesagt, wenn der Chef fragt, kannst du heute eine Stunde länger bleiben, den Keller aufräumen?

00:56:25: Ja sicher!

00:56:26: Wenn ich Zeit habe natürlich, weil ich keine Zeit habe, habe ich nein gesagt.

00:56:28: Aber wenn ich Zeit hab, kann ich eben machen.

00:56:31: Dann sagt er ja geil dann wusst ihr aber auch, wer dich spontan darüber braucht ist der letzte denn einsagt.

00:56:45: Handwerksbetrieb beworben.

00:56:48: In zwanzig Jahre selbstständig Qualifikation brauchen wir nicht darüber zu sprechen, die war erstklassig.

00:56:52: Ich sage warum suchen Sie einen neuen Job?

00:56:56: Ja er würde siebzig-achtzig Stunden eine Woche arbeiten als Selbständiger das wollte er ja nicht mehr Zeit für die Familie und so weiter und sofort gesagt okay kann ich verstehen und passt da auch soweit alles hatte sich auf ein sieben drei siehneinhalb stundenwoche beworfen.

00:57:10: alles besten.

00:57:11: diese.

00:57:11: was haben sich gar als technisch vorgestellt?

00:57:22: Ja, er hätte jetzt auch so vier, vierenhalb Netto und das wäre ja sein Lebensstandard.

00:57:30: Das wollte er behalten.

00:57:35: Kann man nachvollziehen?

00:57:35: Ich sage aber für mich mal eben zum Verstehen.

00:57:39: Machen momentan siebzig bis achtzig Stunden die Woche.

00:57:42: Acht Brutto!

00:57:43: Und jetzt wollen Sie auf sieben und dreißig, fünf Stunden die Woche zu dem nicht mehr selbstständig sondern angestellt und wollen immer noch acht Brutto.

00:57:51: Ja ist das?

00:57:52: sobald Sie einen Arbeitgeber gefunden haben der Ihnen das bezahlt rohen Sie mich an dann kündige ich meinen Job und fange da auch

00:58:02: an.

00:58:03: Das funktioniert nicht!

00:58:06: Noch zum Beispiel hatte sich auch einer beworben und ich weiß gar nicht mal was für eine Stelle.

00:58:10: er hatte sich aber auf ne vier Tagewoche beworfen regulär festgehalten vier Tagewoche und es gibt vierundzwanzig Tage Urlaub, also sechs Wochen im Jahr frei.

00:58:25: Ja

00:58:26: alle anderen Arbeitgeber würden ihm aber dreißig Tage geben.

00:58:28: ja ich sage bei einer fünf-Tage Woche Nee, also er wollte dreißig Tage Urlaub.

00:58:34: Ich sag die dreizig Tage haben sie bei einer fünf-Tage Woche.

00:58:37: Ihr habt eine viertage Woche und Sie haben trotzdem sechs Wochen.

00:58:40: Das würde er nicht machen weil er wollte Dreißig Tag Urlaub im Jahr.

00:58:43: Ja

00:58:44: aber dann hat er das nicht verstanden.

00:58:46: Richtig!

00:58:47: Dann

00:58:47: hat er einfach nicht verstanden

00:58:50: oder wollte es nicht verstehen.

00:58:52: Ja ja oder dass.

00:58:53: Was mich gerade noch mal interessiert ist du führst Vorstellungsgespräche das heißt Die Firma, die du arbeitest, ruft dich an und sagt Firmangespräch mit dem gern Physiker.

00:59:07: Wir schalten diese Schnellbewerbungsanzeigen in sozialen Netzwerken für unsere Kunden.

00:59:12: Also wir suchen Lkw-Fahrer, wir suchen komplett Handwerksbereich, Logistik und so weiter.

00:59:18: Trag dich allen mit Namen, Telefonnummer, Mailadresse, ruf nicht an!

00:59:21: Ich rufe also im Kundenauftrag dann an und führe dieses Erstgespräch um mal zu schauen wen habe ich da überhaupt?

00:59:27: Passt das fachlich, passt das menschlich?

00:59:29: gehen die Vorstellungen in die richtige Richtung um unseren Kunden sagen zu können hey das ist eine Empfehlung das könnte was sein oder ich sage am Telefon schon passt überhaupt nicht.

00:59:39: Und das sind diese Gespräche, die ich führe.

00:59:42: Aber musst du nicht dann auch Fachwissen haben über jeden Job der da aufgeschaltet wird oder kriegst du quasi so ein Anforderungsprofil?

00:59:49: Ich habe eine Stellenbeschreibung vorliegen was der Kunde sich ungefähr wünscht also abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium und so für Berufserfahrungen eventuelle Zusatzqualifikationen Die kann ich abfragen und es geht natürlich dann auch um das menschliche Ja.

01:00:03: Also ich hab wirklich auch schon diesen Fall gehabt dass jemand fachlich top war Der mir dann aber erzählte, dass seine ganzen aktuellen Arbeitskollegen alle Schwachköpfe sind und das was die in anderthalb Wochen schaffen.

01:00:15: da würde er zwei Tage für brauchen.

01:00:16: Und die hätten alle nix auf der Reihe usw.

01:00:18: und sofort... Da sag ich dann.. Das wird nichts!

01:00:23: Alter, willst du menschlichen nicht mit zusammenarbeiten?

01:00:26: Wartet es.

01:00:26: wenn sich einer bewirbt und ihr sucht eine studierte Kraft und Du bist aber der Meinung, der hat zwar kein Studium, aber eine Brufsausbildung und zehn Jahre Berufserfahrung Musst du dann sagen, ne tu mir leid oder der könnte trotzdem interessant sein.

01:00:41: So lange ich vernünftig begründen kann, der passt auf die Stelle schicke ich ihm weiter.

01:00:48: Das beste Beispiel was ich hatte ging um einen Kfz-Lackierer.

01:00:55: und da bewirbt sich einer und ich sah was haben sie für eine Ausbildung gemacht?

01:01:00: Ich bin Conditor!

01:01:04: Er war für mich so.

01:01:04: die Schub leider auf.

01:01:05: So alles klein, fünfzehn Sekunden verabschiedest du dich aber gibt ihm meine zweite Chance.

01:01:09: ich sage was machen sie beruflich?

01:01:10: Ja er wäre seit dreißig Jahren als Konditormeister tätig, wäre jahrelanger um Kreuzfahrtschiff gewesen und so weiter und so fort.

01:01:18: Er war das Gespräch eigentlich für mich beendet vorweggenommen.

01:01:21: Das Gespräch hat fünfzehntzwanzig Minuten gedauert.

01:01:23: Ich sag warum kfz-Lackiere?

01:01:26: Was bringt das?

01:01:28: Seine Werkzeuge die er als KONDITOR benutzen würde würde er im Baumarkt kaufen wie ein Lackierer ebenfalls.

01:01:35: Der einzige Unterschied wäre, seine Farbe wäre essbar und da habe ich angefangen zuzuhören.

01:01:41: Da kann man als Quereinsteiger auf jeden Fall weiterschicken.

01:01:48: Und das ist dieses auch was mir momentan überhaupt nicht gefällt dass viele Unternehmen eine KI im Bewerbungsprozess vorschalten die nach Keywords im Lebenslauf sucht, beziehungsweise nach dem Alter scant.

01:02:02: Altersdiskriminierung im Arbeitsleben ist absoluter Realität und dann wird von der KI die Bewerbung aussortiert obwohl der Bewerber top gepasst hätte.

01:02:11: Ja wir machen auch gerade... Wir haben so ein KI-Gremium Moment!

01:02:20: Wir haben einen KI- Gremium auf Verarbeit ... wo wir auch quasi einen externen Berater haben, der uns quasi dazu berät... wie wir jetzt KI besser nutzen können.

01:02:29: Datenschutztechnisch vernünftig nutzen können und auch so Dinge sagt, wie Nutzen sind nicht für Bewerbungsverfahren?

01:02:37: Also das war jetzt nur ein Beispiel davon!

01:02:39: Weil ich hätte ja auch erstmal in meinem Kopf mega einfach Bewerbsverfahren kann schon mal die Hälfte von... die nicht geeignet sind rauslöschen.

01:02:46: Ja aber vielleicht sind die ja trotzdem geeignete und du weißt es aber nicht.

01:02:51: Tierst du dir mit KI überhaupt einen Großteil aus von geeigneten Bewerbern?

01:02:55: Du wirst sie aber nie an den Tisch kriegen, weil die KI sich aussortiert hat.

01:02:58: Ja!

01:03:00: Wenn ich die Bewerber anrufe... Ich habe nichts vorliegen.

01:03:02: Aus der Name Telefonnummer-Emailadresse.

01:03:04: Ich hab vielleicht noch ein paar Infos, die ihr eingegeben haben.

01:03:07: Bin nicht aber gut, weil in einem Telefongespräch bekomme ich den ersten Eindruck ungefiltert.

01:03:10: Ich weiß sofort wen habe ich da vor mir sitzen.

01:03:13: Ach das kann das passen oder passt das überhaupt

01:03:17: nicht?!

01:03:20: Das genau, das wollte ich mich gerade sagen.

01:03:22: Dass wenn du nicht mit den Menschen geredet hast dann kannst du die noch nicht ausfiltern.

01:03:26: Also so ein Telefonat und Initialtelefonaten sich auch durchaus sinnvoller als KI.

01:03:32: KI filtert dir hundertprozentig irgend einen raus weil er vielleicht weiß ich nicht irgendein Fehler an seinem Lebenslauf hatte weil nervös was weiß ich jahrelang nicht bearbeitet whatever.

01:03:43: Der ist aber, weiß ich nicht, zwanzig Jahre Berufserfahrung und einfach töffte Typ.

01:03:47: Und K.I.

01:03:47: sagt aber wegen einem Formfehler zum Beispiel, ne?

01:03:49: Ist nicht.

01:03:51: Schmeißt ihr eine Tonne?

01:03:53: Also gefährlich!

01:03:55: Ich war im März auf einer Zukunftpersonal-Nord in Hamburg.

01:03:59: Die Zukunftpersonal macht vier Events jedes Jahr.

01:04:01: da kommt alles hin was

01:04:03: H.A.,

01:04:03: Recruiting usw.. Und komme mit dem Personal ins Gespräch der mir tatsächlich erzählt, dass ich nur schlechte Bewerbungen befinden kann.

01:04:14: Ich sage einfach mal die Frage, wenn da jetzt ein Lebenslauf bei euch landet und nicht perfekt ist.

01:04:20: Was macht ihr?

01:04:21: Der wird aussortiert!

01:04:24: Warum ruft ihr nicht einfach mal den Bewerber an und sprecht mal zehn Minuten mit ihm?

01:04:30: Sprecht ihn auf das an was im Lebenslauf drinsteht, was euch nicht gefällt.

01:04:34: Da haben wir keine Zeit für Diese Person mag mich seitdem nicht mehr als ich dann antwortete, dass jemand aus dem HR-Bereich der keine Zeit hat mit Bewerbern zu telefonieren an seiner Position falsch ist.

01:04:47: Ich bitte darum diesen HR rauszuschmeißen und für das Geld jemanden einzustellen, der wirklich arbeiten möchte.

01:04:54: Dem mag mich diese Person nicht

01:04:55: mehr.".

01:04:55: Das wäre aber der erste springende Punkt.

01:04:57: Ladet die Leute doch mal eine, fragt einfach mal was da passiert ist?

01:05:01: Warum diese Lücke da ist, warum dieses Unionis nicht passt und gebt ihnen die Chance sich zu erklären!

01:05:08: Ich habe bei uns im Unternehmen einen kennengelernt – das auch eine Führungskraft -, wenn Leute sich bewerben, die anruft und sagt «Kommen Sie doch mal, wann haben sie Zeit mal fünf Minuten zu quatschen?».

01:05:20: Kein Vorstellungsgespräch sondern... Wenn das jetzt nicht gerade, keine Ahnung, hundert Kilometer entfernt ist sondern sich zwanzig dreißig Kilometer und dann quatscht er mit denen über Gott in die Welt.

01:05:30: Nicht über Arbeit!

01:05:31: Sondern Freizeit oder Familie.

01:05:33: und was machen sie sonst so?

01:05:35: Oder hin und her um dann herauszufinden passt der Mensch theoretisch mal menschlich hierhin?

01:05:41: hat der Bock mit uns zu arbeiten Ist halt ein lustiger Typ oder ist da eher so ein engst jeniger oder wie auch immer?

01:05:46: um das schon einmal rauszufinden?

01:05:47: wenn das alles passt dann sagt er melde ich mich gerne bei Ihnen vom Termin zum Werbungsgespräch, wann passt Ihnen das denn?

01:05:54: Können Sie eher abends, können Sie eher morgens, damit man so was schon mal ausfiltern kann.

01:05:57: Damit man sich nicht auf jeden jetzigen Arbeitgeber krankmelden muss um zu einem Bewerbungs- gesprecht zu gehen, was ja auch tausend Leute machen ist ja einfach so.

01:06:04: Man kann solche Dinge hier auch um achtzehn Uhr führen.

01:06:06: Das muss ja nicht morgens um elf sein.

01:06:09: Also ein bisschen...

01:06:10: Ja du kannst das erste auch sogar online machen.

01:06:13: Also mittlerweile auch möglich.

01:06:14: Könnte man, könnte man wenn man das will.

01:06:17: Ja klar!

01:06:19: Also ich finde Bewerbungsgespräche online fand, ich habe bis jetzt zwei Stück gehabt.

01:06:24: Ich bin beides mal gegen entschlossen weil da war nix für mich.

01:06:27: Da ging mir umsack und das war...ich komme ja selber aus Duisburg und das Warenstellen in Duisburgen.

01:06:32: Dann hätte ich mir gesagt dann soll ich vorbeikommen!

01:06:35: Bin nur in der Viertelstunde überall da und hätten wir mal quatschen können ein Kaffee trinken können und dann wissen wir halt voneinander was wilde andere denn?

01:06:41: Aber online hab' ich ja dann...ne komm'.

01:06:44: Ja weißt du gleich was wir jetzt gerade machen.

01:06:46: Also hier ist die Kamera an und du sagst jetzt ein bisschen mit den Leuten, die dann noch dabei sind.

01:06:51: Aber es ist für mich immer noch was anderes bei dem Vorstellungsgespräch.

01:06:54: wenn ich mich nicht gerade in Berlin oder Hamburg bewerbe sondern hier in der Nähe dann will ich da mit den Leute reden Dann will ich sie sehen.

01:07:01: Und du wirst nicht glauben wie viele vorstellungs Gespräche scheitern weil die Unternehmen nicht die Bereitschaft haben das man abends um neunzehn Uhr zu machen weil jemand und ich verstanden haben, dass wenn ich ein Bewerber habe der aktuell in einem Beschäftigungsverhältnis ist das er nicht mittags um vierzehn Uhr Zeit dafür hat.

01:07:17: Ja, da ist es ganz einfach so.

01:07:20: Ich hatte mich als ich beim letzten Job war, hatte mich bei einer anderen Firma beworben als Personalmanager.

01:07:27: Die haben mich angeschrieben ob ich da Bock drauf hätte.

01:07:29: ich sag kann ich mir ja mal anhören was sie zu erzählen haben Und worauf?

01:07:33: Der Typ, der war auch neunzig geboren gar nicht klar kam ist nicht so gebettelt habe nach dem Job, sondern ich ganz klar gesagt hab das und dass will ich.

01:07:43: Das und das verdiene ich jetzt.

01:07:44: Ich möchte jetzt mehr haben.

01:07:46: Ich habe mehr Verantwortung.

01:07:46: Ich bin Personalmanager und ein Firmenwagen.

01:07:49: Und dann hat er gesagt gehabt, Firmenwagen ist ja auch im Anforderungsprofil.

01:07:53: Dann sagte der, ich sage um welches Auto handelt es sich denn überhaupt?

01:07:57: Also welche Preisspanne was ist denn da?

01:07:58: Weil man hatte diese einen Prozentregelung muss ja gucken ob man bezahlt.

01:08:01: Er sagt dann ist bei uns ganz fancy geregelt.

01:08:04: Das entscheidet die Geschäftsführungen.

01:08:06: Was ist dat denn

01:08:06: fancy?!

01:08:06: Wenn ich jetzt einen Porsche kriege, dann muss ich ja neunund Euro von meinem GALP abgeben.

01:08:10: Und welchem VW Abhaben muss ich nur ein hundert Euro abgehen?

01:08:13: Das geht ja mal gar nicht!

01:08:13: Sie können dann nicht entscheiden, wer das Auto ist, dann krieg ich... Also ohne mir da zu sagen.

01:08:18: Und dann hab' ich auch am Ende... Das war auch sehr geil.

01:08:20: aber ich wusste ja auch Ich habe hier am feststen Job.

01:08:22: Ich bin ja nicht drauf angewiesen irgendwie irgendeinen Job zu kriegen und der Job war ja wie gesagt nicht scheiße wo ich vorher gearbeitet hab.

01:08:28: Dann hab´ ich einfach angefangen das Gespräch zu dominieren und habe dann auch Sachen gesagt, wie ja alles klar.

01:08:33: Dann bedanke ich mich für ihre Zeit.

01:08:34: Da bin ich aufgestanden die Sache und dann melde ich mich bei ihnen.

01:08:37: Und dann guckt er mich ganz entsetzt an warum nicht das Gespräch jetzt beende und ihm sagen dass ich bei ihm melden werde?

01:08:43: Und da hat er mich gleich angerufen nächsten Tag, wie der aussieht.

01:08:45: Ich sag weiß ich noch nicht.

01:08:46: Ich hab mir gesagt ich meld mich bei Ihnen dann vielleicht nächste Woche Montag.

01:08:50: Ja fand er gar nicht gut aber der wollte unbedingt haben.

01:08:54: Was hier wird dabei nur öfter?

01:08:56: Habt

01:08:56: dann da nicht angefangen?

01:08:57: übrigens

01:08:58: Weißig!

01:08:59: Wir hatten das gespricht.

01:09:02: Ich habe damals eine Zeit gehabt, da wusste ich nicht ob mein befristeter Vertrag verlängert wird.

01:09:07: Und hab dann logischerweise angefangen Bewerbung zu schreiben weil ich auf Arbeitslose mal so überhaupt keinen Bock hatte und hatte mich beworben.

01:09:16: in einem Unternehmen kriege ich ne Antwort und aufgrund dieser Antwort hätte ich schon gesagt ich bin so gut wie eingestellt.

01:09:24: Dann hatte ich Vorstellungsgespräch.

01:09:27: Ich sitze da den Morgen nun mit der Personalschefin, weil der Betriebsleiter krank geworden war.

01:09:34: Man aber das Gespräch nicht absagen wollte und erklärte mir dann auch dass man diese Firma aufgekauft hätte und die halt auch noch auf einem relativ alten Stand wäre.

01:09:46: Man das Ganze aber modernisieren wollte und Leute brauchten dafür und sie könnten momentan keine Nachtschicht machen, weil es Personal fehlt usw.

01:09:54: Ich bin mit einem guten Gefühl nach Hause gefahren.

01:09:59: Eine Woche später habe ich das nächste Gespräch mit dem Betriebsleiter dann dabei und hab noch im Gespräch beschlossen, hier fängst du nicht an!

01:10:10: Man hatte mir dann die Bedingungen genannt zu denen ich hätte arbeiten sollen.

01:10:15: Bedingung Nummer eins ist es gibt auf der Späten auf der Nachtschicht nur zwei Mitarbeiter.

01:10:20: bedeutet wird mein Kollege krank muss sich zuhause bleiben darf wenn ich alleine arbeite.

01:10:26: Also es ist eine technische Voraussetzung für GIP, dass du auch alleine arbeiten darfst.

01:10:29: Das war in der Firma noch nie angekommen.

01:10:31: Voraussetzung Nummer zwei ich bekomme sechsundzwanzig Tage Urlaub im Jahr.

01:10:36: Wird wenn einer oder andere normal klingen?

01:10:38: Jetzt muss man mal wissen Metallindustrie hier im Sauerland ist dreißig Tage Standard.

01:10:42: Hier habe ich überall!

01:10:44: Ich hätte keine Spätschichtzulage bekommen.

01:10:47: Ich hätte einen Stundenlohn als Nachtschicht Zulage.

01:10:51: Reibelige Feuerwehr geht überhaupt nicht, weil der Mitarbeiter ja dann eventuell mal nicht da ist.

01:10:57: Das war der Punkt wo ich für mich entschieden habe nein, hier fängst du definitiv nicht an!

01:11:01: Hier wirst du nicht glücklich.

01:11:03: Ich glaube die suchen heute noch.

01:11:05: Ja die über dem müssen sich doch einstellen dass du mehr auf die Leute eingehst.

01:11:09: Eingehen musst.

01:11:12: Die machen ja was für dich.

01:11:14: also sie sind ja für dich damit du das nicht machen musst dafür bist du jetzt da.

01:11:18: Und dann musste er halt gucken, dass hat die irgendwie glücklich hält.

01:11:20: Ich habe einen Kollegen, der war auch in der Stahlindustrie in Duisburg und der war irgendwann vorgesetzt.

01:11:28: da ist er geworden hier so ein Techniker gemacht und war dann halt so eine Leitung und der hat immer gesagt gehabt bei seinem Team du musst deine Mitarbeiter bei Laune halten damit sie einfach gerne zur Arbeit kommen weil wenn ihr nicht gerne zu Arbeit kommt meldet sich gerne auch mal krank.

01:11:48: Wenn sie gerne zur Arbeit kommen, dann kommen die auch mit dem Schnuppen zur Arbeit.

01:11:52: Dann gibt es auch mal freitagsabend eine Pizza.

01:11:54: Dann bestellt der für alle meine Pizzer und sagt wir machen heute keine halbschunde Pause oder eine Stunde Pause.

01:11:59: Außer geht natürlich betrieblich nicht aber immer so wenn's gerade geht hier macht doch ne Stunde Pause ist doch egal!

01:12:04: So dann sind die Leute zufrieden da können ihre Pizza essen und dann kommen sie auch wieder gerne zur arbeit hin.

01:12:10: Das ist ganz einfach so.

01:12:12: Ich weiß noch genau, wie Andermann erzählt hatte.

01:12:15: Das dann bei denen... Es gab immer einen, der war immer freitags krank!

01:12:19: Der war immer Freitagskrank eine Person.

01:12:22: und dann sagte ein anderer Kollege von ihm, der auch Chef war, so ja, dann gibt ihn doch mal hier in Krankenscheinpflicht am ersten Tag, sagt er bist du bescheuert?

01:12:30: Dann ist er nicht nur freidagskranker, das wäre die ganze Woche krank wenn er zum Arzt geht da kann er besser einmal freitag skrank sein als irgendwie alle zwei Wochen ne ganze Woche krank sein.

01:12:38: aber so denken die wenigsten Arbeitgeber.

01:12:41: also zumindest Denke ich, dass sie so wenig zu denken.

01:12:44: Ich kenne nicht so viele Arbeitgeber.

01:12:46: Der Hauptpunkt der mir im Rekrutikbewegende begegnet ist fehlene Wertschätzung.

01:12:51: Das ist der springende Punkt.

01:12:53: da harpert es in den meisten Fällen daran wenn Menschen sagen ich brauche neuen Arbeitgebern Die Sachbearbeiterin, die in vier und ein halben Jahren Mitarbeiterin ist.

01:13:03: Ich überlasse es euch, die Flukturationsrate auszurechnen.

01:13:07: Lkw-Fahrer ist auch so.

01:13:08: was meint ihr?

01:13:09: Ist der größte Kündigungsgrund warum LkW Fahrern neuen Job suchen?

01:13:14: Da hätte ich Zeitdruck oder Arbeitsbedingungen gesagt Du findest kein Part mehr zum Pennen, du hast nur Stress.

01:13:22: Aber jetzt nach Italien fahren muss das fertig sein!

01:13:25: Wir wollen sich an Gesetze halten.

01:13:27: Was ist der Grund, die wollen sich an geltende Gesetze halten?

01:13:31: Das ist so mit der Grund warum Lkw-Fahrer ihren Job hin schmeißen.

01:13:35: Weil sie nicht machen können aufgrund der Arbeitsbedingungen.

01:13:37: Wichtig!

01:13:39: Achso

01:13:40: weil die gezwungen sind quasi mehr zu machen als das Gesetz vorgibt.

01:13:45: Du hast ja als LkW Fahrer diese Fahrerkarte, du hast ja früher Tachoscheibe, die deine Fahrzeiten behutzt.

01:13:51: Mittlerweile hast du ja eine Fahrerkart und ich habe mir sagen lassen dass die mittlerweile von dieser Organisation heißt ja mittlerweile Balm, die diesen Güterverkehr überwacht.

01:14:04: Die können wohl neben dem Lkw auf der Autobahn herfahren und das Gerät schon auslesen.

01:14:12: Es gibt tatsächlich Spediteure, die ihren Fahrern eine zweite Fahrerkarte geben was natürlich gerade illegal ist, dass wenn du die erste Karte voll hast du die Zweite da rein schiebst.

01:14:24: Ja, aber das kann man noch auslesen.

01:14:26: Ich meine ja du kannst also das war soweit ich das weiß War das nicht möglich dass du random quasi nochmal die karte tauscht.

01:14:35: doch Du könntest ja rein theoretisch auch mit zwei fahren auf dem Lkw sitzen.

01:14:40: Es ist ja

01:14:41: so ein lkw darf er für vier zwanzig stunden fahren.

01:14:44: wenn ich jetzt meine fahrzeit voll hätte und der kollege fährt dann einfach weiter ist das hervorkommen?

01:14:47: in ordnung?

01:14:48: Du kannst ja die karten tauschen und dann sagen es sitzt ein anderer Fahrer hinterm Lenkrad wo kommt der lkwe gar nicht mehr?

01:14:56: Ja, da ist das schwieriger.

01:14:58: Aber ich muss ganz ehrlich sagen, ja an geltende Gesetze halten.

01:15:01: bei LKW Fahrern sage ich jetzt mal auf jeden Fall Sicherheit, Straßenverkehr hin und her.

01:15:05: aber Ich bin auch der Meinung man muss auch mal so ein bisschen Grauzone haben.

01:15:10: Also ich mache ja auch Arbeitssicherheit Und ich bin ganz ehrlich, dann ist meine Meinung Wenn ich mich an jede einzelne DGU V-Vorschrift halte Dann ist das ganz toll, dann passiert auch nichts mehr weil als arbeitet keiner mehr.

01:15:23: Ich meine, da passiert auch keine Umfälle mehr.

01:15:24: Klar ist richtig!

01:15:26: Aber das funktioniert nicht.

01:15:29: Das funktioniert so nicht.

01:15:31: Du kannst nicht jede Vorschrift einhalten.

01:15:33: Es ist schlicht und ergreifend, was ich mache, weil da bin ich bei dir.

01:15:37: Dann darf ich nicht mehr arbeiten gehen.

01:15:41: Und hat man sich darüber unterhalten muss?

01:15:43: Zeigst du eigentlich auch schon wieder in Wat Femme-Sumpf an Vorschriften und Gesetzen und Reformen und whatever... Da hat sich doch nie einer mal so richtig hingesetzt und geguckt.

01:15:52: Da wurde einfach nur immer durchgewungen So, ihr müsst jetzt dat machen.

01:15:56: Aber da beißt sich mit dem... Da hat ja keiner gesehen!

01:15:59: Dann heißt du hast ganz viele Vorschriften rausgedonnert.

01:16:02: Weiß nicht, Siebenhundert sein Katalog?

01:16:04: Ja dann frag mal einen der da durchgewunken hat was steht denn auf den Siebhundertseiten?

01:16:08: Hast du dir das

01:16:08: durchgelesen?!

01:16:10: Es gibt es gibt viele sinnvolle Vorschriften wirklich ne Gehörschutzabfümmern zum Beispiel oder dass Du Einweisungen Unterweisung machen musst.

01:16:18: Das ist alles schon wirklich sinnvoll.

01:16:21: Die Herausforderung ist aber, wie genau müssen die Unterweisungen sein und wie viele?

01:16:25: Und wie oft muss das wirklich machen.

01:16:27: Wenn ich bei uns auf der Arbeit zu einem Kollegen gehe, der seit dreißig Jahren Schreinermeister ist und den dann sage... Ich musste jetzt mal meine Kapsäge einweisen!

01:16:34: Dann schmiert er mir eine und sagt Junge, ich kann Dich gleich meine Kapfsäge einschmeißen!

01:16:38: Also

01:16:38: weiße?!

01:16:39: Der weiß wie ne Kapssäge funktioniert als Schreinermeister seit dreizig Jahren!

01:16:43: So was soll ich dir mir erklären?

01:16:45: Als Beispiel jetzt so, ne?

01:16:46: Du weißt

01:16:46: ja doch nicht, ob das Ding funktioniert.

01:16:48: Natürlich nicht Aber nein, aber der weiß und auch seine Mitarbeiter.

01:16:53: Der macht natürlich die Unterweisungen.

01:16:55: Aber wenn ich jetzt dem Schreiner Gesellen, der seit drei Jahren gesell ist... ...jetzt seit hundert Zimmer sage wie man mit den Kreissäge zu arbeiten hat?

01:17:04: Ich weiß nicht ob das nicht einfach ausreichend war.

01:17:06: Man sagt guck mal er hat einen Gesellenbrief, der weiß wie immer mit der Kreissäger arbeitet.

01:17:09: Da wird deine Briefung abgelegt!

01:17:12: Wie

01:17:12: viel Finger hat er noch?

01:17:13: Hat er noch alle Finger?

01:17:15: Dann weiß er wieder damit umgehen kann oder so.

01:17:19: So und das finde ich halt schwierig, weil du machst glaube ich kleinen Handwerksbetrieben komplett also für jedes einzelne Gerät eine Gefährdungsbeurteilung.

01:17:29: Für jeden Bereich eine Gefärdungs- beurteilung ein Explosionsschutzdokument in der Schreinerei zum Beispiel da musst Du alles machen.

01:17:34: wenn Du jetzt mit zwei Leuten hast wo Du der Meister bist und auch im Gesell hast dann arbeitest Du halt nicht mehr, dann schreibst Du nämlich den ganzen Tag nur noch so.

01:17:42: Das ist finde ich Ich sage mal Gefährdsbeutelungen sind wichtig aber die muss man klein halten können schnell machen können per Knick machen können.

01:17:51: Das haben wir, alles klar, Ende!

01:17:53: Damit du in fünf Minuten durch bist und nicht dafür fünfhundert Jahre brauchst.

01:17:56: Du

01:17:56: bringst mich gerade auf die Idee... Aber

01:17:58: das ist meine Meinung.

01:17:59: Das gibt's schon.

01:18:02: Nee, nee, bis für später.

01:18:04: Das ist meine meinung dass wir uns durch Vorschriften selber Die Arbeit versauen.

01:18:14: Teil Nicht immer nicht alles aber zum teil schon.

01:18:17: Wir

01:18:17: privatisieren uns

01:18:18: genau Und gerade Arbeitssicherheit ist schon so, da muss auch ein Typ für sein um das vernünftig rüber zu bringen.

01:18:27: oder du bist ein Arschloch und dir ist alles egal.

01:18:28: Aber dann bist du auch nicht gerne gesehen wenn du als Arbeitssichheitsmenschin irgendwelche Einrichtungen kommst.

01:18:37: Kennt sie ne?

01:18:39: Ich bin gerne gesehen.

01:18:40: Es ist viel gesunder Menschenverstand wo es dann auch mal auch dran harpert.

01:18:44: Das würde funktionieren.

01:18:47: aber ja bleibt spannend das ganze.

01:18:52: Ich glaube, da bleibt alles spannend.

01:18:53: Und ich bin auch mal gespannt wenn man sich jetzt mal die neue Generation anguckt, die ja einfach viel mehr auf sich selber achtet als wir mal gelernt haben.

01:19:02: Die Generation Z ist das glaube ich jetzt, ne?

01:19:03: Ja, weil sie... Einfach

01:19:06: steht in den Startlöchern!

01:19:08: Ja.

01:19:08: aber die auch einfach sagen so, dem hier geht es heute nicht gut, so mental.

01:19:12: Mach mal was Chef!

01:19:15: Das kennen die ja nicht.

01:19:16: Wie kennen nur der gebrochenen Arm und dann ist er jetzt krank.

01:19:20: Aber die einfach sagen, ich will gar nicht arbeiten gehen oder nicht Vollzeit.

01:19:24: Ich mache zwei Tage die Woche mehr brauche ich nicht, restliche Musik machen im Park als Beispiel.

01:19:30: Ich finde das wird sehr spannend werden weil darauf ist uns noch nicht ausgelegt.

01:19:36: Wir sind am Ende der Zeit wo schlechte Arbeitsbedingungen auf Dauer einfach akzeptiert werden.

01:19:42: Sie stellt diese Fragen, warum soll ich das machen?

01:19:45: Warum wird ihr mit Leuten schlecht umgegangen?

01:19:46: und so weiter und so fort.

01:19:48: Und auch das was du gerade saßt mit der Musik.

01:19:50: Ich gehe davon aus Vollzeitstellen.

01:19:52: Ich weiß dass Herr Merz das gerne anders hätte.

01:19:55: Meinst du?

01:19:56: Ja, dass Vollzeitstellen weniger werden weil die Leute sich sagen, ich brauche zwanzig Stunde Woche um sozialversicherungspflichtig versichert zu sein und den Rest mal als Freiberuf da irgendwas wo ich mich dann ausleben kann dass unsere Bundesregierung gerade mit Streichungen, Minijobs usw.

01:20:13: das was ich darüber denke darf ich nicht offen sagen weil dann habe ich wahrscheinlich morgen irgendwas an Bundesbehörde vor der Tür stehen.

01:20:24: diese ganzen Anforderung die alte weiße Männer immer noch Stellen funktionieren in Zukunft

01:20:31: nicht mehr.

01:20:32: es ist einfach mal so.

01:20:35: Auf der anderen Seite sage ich auch, dass Forderungen von jungen Leuten zum Teil echt nicht funktionieren weil es gibt nicht viel für nichts.

01:20:42: Ich kann nicht viel erwarten wenn ich nicht bereit bin viel dafür zu leisten Wenn ich mit dieser ganzen Influencer angucke und Influenza war früher eine Krankheit heute ist es scheinbar im Beruf geworden die uns vorleben das so mit zwei Stunden auf dem Handy rumtippen am Tag Millionär werden kann's.

01:21:00: auch das klappt nicht.

01:21:02: Ich muss bereit sein zu leisten, wenn ich irgendwas erreichen möchte.

01:21:06: Stattdessen schaffen wir die Bewertung bei den Bundesjugendspielen ab und jeder kriegt eine Siegerurkunde.

01:21:12: Wir ziehen die junge Generationen zum Waschflappen heran und wenn sie dann das erste Mal auf die reale Welt treffen ist vorbei Da kommen die nicht mehr mit klar.

01:21:20: Genau das ist das was wir auch gesagt haben Und genau das ist auch das was wie immer gesagt haben Die Wehrpflicht ist ja ausgesetzt Und ich war auch nicht bei der Bundeswehr, also ich bin aber auch zehn Jahre Feuerwehr gemacht.

01:21:34: Aber ich bin ja mein, man sollte ein... Wir leben ja nur mal in Deutschland, nennen wir es noch einen Deutschlandjahr einführen wo du entscheiden kannst Ich mache Werbpflicht oder ich gehe zum THW Oder ich geh zur Feuerwehr oder ich geh... Was weiß ich denn?

01:21:48: Da wird man sicher noch ein paar Sachen finden, wo Leute gebraucht werden.

01:21:51: Wie gesagt, ich würde es nicht mehr Werbflicht nennen, sondern ich würde das Deutschlandjahren nennen Weil wenn du Bock hast auf Bundeswehr, dann gehst du sowieso hin.

01:22:03: Dazu möchte ich gerne mal ein bisschen ausholen.

01:22:05: Da fällt mir nämlich gerade was zu ein.

01:22:07: Erstmal die Wehrpflicht ist ja wie viele meinen gar nicht abgeschafft sondern wir richtig gesagt gerade ausgesetzt worden.

01:22:14: Die waren nie abgeschauft.

01:22:16: Punkt Nummer zwei warum geht es nur um junge Männer und nicht um Frauen?

01:22:19: Weil die Frauen damals in der Wehrflicht nicht erfasst waren und wir dafür das Grundgesetz ändern müssten.

01:22:25: Es würde vielen jungen Leuten richtig gut tun, einfach mal ein halbes Jahr die Fresse zu halten.

01:22:31: Nicht zu diskutieren und einfach nur zum machen.

01:22:34: Bundeswehr habe ich mir auch gespart.

01:22:35: Wollte ich nie hin?

01:22:36: Ich hab mich damals dann auch für den Zivil- und Katastrophenschutz verpflichtet genauso wie du.

01:22:40: Kurze

01:22:41: Zwischenfrage.

01:22:42: aber auch da hast Du gelernt gehabt Befehle zu befolgen Einfach das zu machen, was der Gruppenführer dir sagt.

01:22:47: Außer er sagt jetzt renn mal nackig in den brennenden Haus und hat es nicht gemacht.

01:22:50: aber du hast Disziplin gelernt, du hast Kameradschaft gelernt Du hast Zuhörungen gelernt, ein bisschen mitdenken.

01:22:55: Und dann hast du gelernt ich kriege einen Befehl.

01:22:58: Ich wiederhole den damit der weiß alles klar Der hat ja gerafft weil ich vorhabe Und da machst du das einfach.

01:23:03: Mittlerweile bin ich selber Gruppenfuhrer darf also Leuten befehlen in brenner Hause reinzurennen richtig?

01:23:10: Irgendwann kam das Schreiben vom Krasweiler Sattelamt.

01:23:12: Das hat jetzt hinfällig ist, weil die Wehrpflicht ausgesetzt ist.

01:23:15: nur es ist wirklich dieses.

01:23:17: Es würde echt vielen gut tun einfach mal sich sozial zu engagieren.

01:23:21: als die wehrpflicht damals ausgesetzt wurde hat dass THW Deutschland war neuntausend Mitglieder verloren.

01:23:26: Ach

01:23:27: okay

01:23:28: Ja und es wäre echt gut wenn da einmal wieder was stattfinden würde.

01:23:32: und das nächste Das meine ich aber auch wirklich dann, was sich mal ändern müsste wäre das Ansehen von Menschen die eine Uniform tragen.

01:23:40: Die Polizei ist zum Fußabtreter geworden Bundeswehr ist zum absoluten Fußabtäter geworden.

01:23:45: da sieht man momentan.

01:23:46: also wenn ich diese ganzen fünfzehnjährigen sehe die gerade gegen die Wehrpflicht auf die Straße gehen da habe ich auch Gedanken die öffentlich nicht aussprechen darf.

01:23:54: Die Feuerwehr ist ein Fußabtreter geworden, der Rettungsdienst ist ein Fussabtreta geworden.

01:23:58: Und wenn wir alle Leute mit Füßen treten, die in diesem Land eine Uniform an haben, dann dürfen wir uns nicht wundern, wenn demnächst keiner mehr eine Uniform anziehen

01:24:05: möchte?

01:24:06: Ich bin mir Polizisten ins Gespräch gekommen und ich sage für kein Geld der Welt würde ich in diesem Leben noch eine Polizeihuniform anziehen weil ich wäre nach spätestens drei Tagen vom Dienst suspendiert und verhaftet, weil ich wahrscheinlich irgendwie ne Chance hätte.

01:24:21: Das funktioniert nicht!

01:24:23: Wir müssten einfach mal Uniform trägern, egal was es für eine Uniform ist wieder den Respekt entgegenbringen denen sie verdient haben.

01:24:30: Ja auf jeden Fall!

01:24:32: Hundertprozentig Pascal du warst im Rettungsdienst früher, du kennst das auch.

01:24:35: Ja klar.

01:24:35: Wie schön

01:24:36: das ist.

01:24:38: Bisschen Taxi ne?

01:24:39: Also ich bin ja froh dass das mittlerweile... oder doch da ist es aktiv, dass du jetzt die Fahrten wenn die unnötig waren in Rechnung stellst.

01:24:51: Kannst du jetzt, ja?

01:24:51: In

01:24:52: manchen Städten geht das.

01:24:54: Überfällig

01:24:55: ist Jahre schon überfälligt.

01:24:58: Einfach mal so ein Beispiel paar Monate her Die Mutter von einem guten Freund von mir hat einen Verkehrsunfall gebaut.

01:25:07: die war mit ihrem Auto gegen eine Wand gefahren.

01:25:10: Okay gut passiert Wir sind da hingefahren.

01:25:14: Da hast Du die Polizei bestellt.

01:25:17: Nee, noch nicht.

01:25:17: Ich sag dann tu das bitte!

01:25:19: Ich sage wenn das hier einer gesehen hat dass du gegen diese Wand gefahren bist und du fährst jetzt egal ob du das der Stadt meldest oder nicht.

01:25:25: ich sag dann bist du dran wegen Fahrerflucht Die Polizei bestellt.

01:25:29: die Polizei kommt.

01:25:31: Es war ein Sonntagabend es war dunkel und die beiden Polizistinnen waren erst mal auf Abstand.

01:25:36: Also ich verstehe ihn kann die kannten uns aber wir sind beide Feuerwehrleute.

01:25:41: Das ist das erste was wir gesagt haben und merkt es sofort wie die Stimmung umgeschlagen ist ins positive Weil die merken, okay wir haben sonst auch mit denen zu tun und das ist dieser Punkt.

01:25:52: Was das angeht als in Berlin vor ein paar Jahren Silvester so richtig eskaliert ist habe ich für mich festgelegt sitze ich irgendwann auf einem roten Auto und werde den Hinterhalt gelockt schmeißig an dem Tag hin dann hab' ich keinen Bock mehr.

01:26:05: Wenn du dich beim Rettungsdienst unterhältst dann wird dir richtig schlecht was die teilweise erleben.

01:26:09: Das ist nochmal eine Stufe härter.

01:26:12: Ich habe in Duisburg war ich auch im PSU-Team Psychosozial Unterstützung, Illsorger für die Kameraden quasi.

01:26:19: Und auch hier war ja Silvester Nacht vor drei, vier Jahren irgendwann... Wir haben ja auch Brennpunkte in Duisburg möglicherweise, die eine andere kennt.

01:26:32: Da ging auch richtig die Post ab wo die Leute gesagt haben ich gehe nicht auf die Karre Sie zu, ist mir egal.

01:26:37: Ich fahre nicht raus!

01:26:38: Natürlich fahren die raus weil wir das Feuerwehrdeutel sind.

01:26:41: so aber erst mal sagen sie können mich am Arsch lecken.

01:26:44: ich glaube mit Raketen abschießen hier.

01:26:46: was sagt denn?

01:26:46: Wo sind wir denn hier gelandet?

01:26:48: und es passiert nichts.

01:26:49: Es passiert nix oder wenig

01:26:52: Wenn wir's da nicht endlich mal schaffen.

01:26:55: in Australien ist das so dass wenn du Rettungskräfte angereist also beleidigen und anpöbeln reicht schon gehst du ein halbes Jahr einen Knast.

01:27:06: Der Richter darf mehr draufsetzen, je nachdem was er vorrichtig hält.

01:27:10: Er kann aber nicht weniger machen und geht ein halbes Jahr im Bau.

01:27:13: Das wäre mal so eine Sache wo ich sage da können wir uns von den Australien etwas abschneiden?

01:27:17: Ja und ganz ehrlich auch warum nicht?

01:27:19: Also du hast keinen Anzimmer oder?

01:27:21: ich meine ja weiß ich nicht.

01:27:24: Du hast einen Verkehrsumfall brenzliche Situationen Schock dies das jenes.

01:27:27: es kann sein du mal irgendwie falsche Wort wählst das kann passieren.

01:27:31: dass ist so.

01:27:32: Ich kann sehr wohl unterscheiden, habe ich da jetzt jemand der ist betroffen?

01:27:37: Oder habe ich jemanden, der mir den Tag versauen

01:27:39: will.

01:27:40: Ja natürlich!

01:27:40: Das

01:27:41: ist ein riesengroßer Unterschied.

01:27:43: Jemanden der da betroffen isst er in einer extremen Situation ist völlig andere Situation als der sich einfach darüber aufregt dass gerade die Straße gesperrt

01:27:52: ist.

01:27:55: Und eigentlich ständig den Rettungsverhang wegsetzen will...

01:27:57: Hast du schon gehört?

01:27:59: Nee aber wie oft das hat schon passiert?

01:28:01: ne Oder können sie ja nicht, weil Auto läuft und ich sag's zu einem.

01:28:06: Tschüss!

01:28:07: Jetzt mal ernsthaft.

01:28:08: in den Fall habe ich letztes oder vorletztes Jahr gehabt Da schüttelte ich heute noch meinen Kopf wenn ich darüber nachdenke.

01:28:16: Ich war mit dem Auto hier durch den Ort Und sehe da auf einmal eine Person auf einer Wieselin.

01:28:23: Es war sehr warm Und diese Person liegt da.

01:28:29: Okay hältst du an?

01:28:31: Kommt eine junge Frau auf mich zu und sagt zu mir, du hast die Person auch gesehen.

01:28:34: Ich sage ja.

01:28:36: Ja ich auch schon traue mich da aber nicht beizugehen.

01:28:38: okay als zielliches Mädel Meta-Fünfzig bei einem Mann beizugingen der da liegt kann ich nachvollziehen.

01:28:43: alles gut Sie ist aber zumindest nicht weggegangen.

01:28:46: komme ich gleich noch zu?

01:28:49: Also was mache ich?

01:28:50: geht so der person hin sprecht den an Der rührt sich gar nicht.

01:29:00: dafür bestellen jetzt mal ein Rettung.

01:29:03: In dem Moment kommt eine Frau längst gefangen und sagt, auch der liegt da seit vier Stunden.

01:29:08: Warum hab ich nicht mal einer irgendwas?

01:29:11: Ja ok!

01:29:14: Ich will den Notruf... ...der Typ wird wach.

01:29:19: Völlig geistesabwesend.

01:29:21: Ich roche aber keinen Alkohol.

01:29:23: Ich denke mir alles klar super.

01:29:24: Der hat irgendetwas anderes genommen.

01:29:25: Alkohl war nicht im Spiel.

01:29:28: Telefonieren im Rettungsdienst, ich sage schick mir mal ein RTW und schick mich direkt die Polizei mit.

01:29:33: Ich weiß nicht genau was das hier wir.

01:29:36: Der Wut mittlerweile wach lief rum und nahm uns überhaupt nicht wahr.

01:29:42: Und irgendwann bemerkte er uns dann und wurde völlig aggressiv.

01:29:51: Okay?

01:29:52: Wir halten mal ein bisschen Abstand.

01:29:54: Ich den Notruf direkt nochmal gewählt, ich sage mindestens die Polizei sollte sich vielleicht mal ein bisschen beeilen.

01:30:00: Ich mache mir gerade Sorgen dass das Ganze eskaliert.

01:30:03: Das sauerte auch gar nicht lange.

01:30:05: da kommt der Rettungssieses, da kommt eine Polizei.

01:30:09: Was ist das Ende vom Lied?

01:30:11: Der wollte nicht ins Krankenhaus Die mit Fahrt verweigert.

01:30:15: Er hatte nichts angestellt.

01:30:18: Polizei durfte aber auch nicht mitnehmen weil er nix angestellte Aussteht unter Drogen was weiß ich was.

01:30:24: Ja alles klar Kommt dann mit einer Passantin ins Gespräch, die sich darüber aufrecht, dass so ein RTW da steht.

01:30:31: Mit laufendem Motor.

01:30:34: Ja, Frechheit!

01:30:35: Ich sage, da ist ein Kühlschrank drin für Medikamente.

01:30:38: Da ist Blaulicht drinnen was läuft zur Absicherung?

01:30:41: Da ist ein Funkgerät drinnen das an ist.

01:30:43: Die können Klimaanlage es gerade warmen wie auch immer.

01:30:47: Verstammt die nicht, dass man um das alles zu betreiben einen laufenden Motor braucht?

01:30:53: Es

01:30:54: gibt Menschen, die sich darüber aufregen dass nachts die Feuerwehr das Martin Zorn anmacht.

01:31:01: Weil es laut ist.

01:31:04: Wenn

01:31:05: ich nicht schlafen kann braucht ihr auch nicht Schlafen.

01:31:08: Also einfach und wenn wirf mal im Blick in die Straßenverkehrsordnung da steht's ganz klar drin.

01:31:13: Ja ja Sonderwegerechte nur mit beidem.

01:31:15: Und die müssen halt froh sein sorry dass ich unterbreche Dass es teilweise noch Menschen gibt das Horn auslassen, wenn die Straße frei ist.

01:31:25: Normalerweise würden die dafür richtiger Vereier kriegen.

01:31:27: aber es gibt genug, die so fair sind und wirklich nur mit Blaulicht fahren um halt nicht Gott und die Welt wach zu machen.

01:31:34: Das ist einfach ein Gentleman Agreement, so habe ich da nämlich auch noch gelernt.

01:31:37: Du ballerst nachts nicht mit Horn Außer du musst!

01:31:40: Ja außer du hast einen Stau, außer du hast da fünf rote Ampeln in Folge

01:31:44: bei jeder Ampel, bei jeder Kreuzung natürlich.

01:31:47: Aber wenn jetzt einfach nur Kilometer geradeaus riecht links nichts, macht der Horn aus

01:31:52: Ja,

01:31:52: so ist okay.

01:31:54: Aber es dreht sich heute darüber auf.

01:31:57: Die Sache ist halt passiert.

01:31:58: was?

01:31:59: Hast du als Maschinisten ein Riesenproblem?

01:32:02: Weshalb ich da wirklich ein Riesenfreund davon bin.

01:32:04: wenn ich nicht pennen kann braucht ihr auch nicht pennt.

01:32:06: Da bin ich völlig asozial eingestellt Zumal es Gerichtsurteile gibt, du musst zehn Sekunden vor einer Kreuzung, vor einer Einbindung.

01:32:15: Du musst das Horn einmal durchgelaufen sein.

01:32:17: und wenn ich da denke, wo ich hier so rumfahre... Das ist nichts was länger als zehn Sekunde dauert bis zur nächsten Kreuzung, bis zu der nächsten Einbündung Und da bleibt das Ding an!

01:32:28: Das kann ja entscheiden wie er möchte.

01:32:30: Ich finde einfach nur Ich find's ne Freche, dass Leute darüber aufregen.

01:32:34: Dass wenn Leute nachts freiwillig... Die waren schon arbeiten!

01:32:38: Die gehen jetzt nachts und die können auch nicht gleich wieder pennen gehen.

01:32:41: Und selbst wenn da ein Abbruch ist bis ja noch zum zwei Stunden unterwegs gewesen mit Aufstehen anziehen zur Wache hin umziehen losfahren und kannst in drei Stunden wieder aufstehen zur Arbeit zu fahren.

01:32:49: Aber wenn deren Haus brennt?

01:32:51: Dann geht aber nicht schnell genug.

01:32:53: Warum brauchen die denn so lange?

01:32:54: oder dies das jenes?

01:32:56: Und dieses Verständnis mal wieder aufzubauen, dass es Leute sind.

01:33:00: Es gibt natürlich auch die Berufsfeuerwehr, aber es gibt auch die freiwilligen Feuerwehr.

01:33:04: Die freiwillig nachts in brennende Häuser rennen und Leute daraus holen wenn sie Hilfe brauchen oder Tote aus dem Rhein ziehen.

01:33:12: Freiwillige!

01:33:14: Die kriegen da kein Geld für.

01:33:16: So... Da muss man den Leuten mal vor Augen halten.

01:33:19: Ihr Rettungsleitstelle Wiesbaden hat vor Kurzem auch Social Media veröffentlicht dass die Feuerwehr nicht vorbei kommt um Swimming Puls aufzufüllen?

01:33:31: Ja...

01:33:32: Nee, aber man darf nicht fragen.

01:33:34: Aber das war ja nicht umsonst, warum sie so was gepostet haben?

01:33:39: Wir haben damals mal mit unserer Jugendfeuerwehr die Rettungsleitstelle besichtigt.

01:33:43: Um denen das mal zu zeigen... Was da an Notrufen reingeht, da fängst du aber echt an einem Kopfstütteln!

01:33:52: Errufen Leute einmal so... Ja, weil sie Hunger haben.

01:33:56: Weil sie ein Taxi brauchen und so weiter und so fort.

01:33:58: Das ist echt... Diese Vollkasko-Mentalität ich rufe die eins an zwei an

01:34:05: ähm das

01:34:06: ist echt eine ganz gefälliges Pflaster.

01:34:08: und dass du mittlerweile Fahrten vom RTW in Rechnung stellen kannst, weil es nix ist.

01:34:12: Ich kann's nachvollziehen.

01:34:15: Muss man auch so machen?

01:34:15: Sonst isst man wirklich nur noch einen

01:34:17: Taxi.

01:34:18: Die Sache hat halt überfällig.

01:34:19: also da war so'n Urteil.

01:34:21: Da habe ich sowas.

01:34:22: obwohl ich schon so lange raus bin hab ich noch gedacht.

01:34:23: Oh Gott sei Dank!

01:34:24: Also selbst zu der Zeit, wo ich noch gefahren bin.

01:34:29: Was hab' ich letztes noch gesagt?

01:34:31: Ich glaube eine Fahrt war da ein Vierhundert oder so kostet dann...

01:34:35: Boah!

01:34:35: Ich habe die Preise weiß ich nicht.

01:34:36: Ich hab bestimmt mit einer Vier-Zwanziger hätte ich vier bis fünf K gemacht.

01:34:42: Ja sag' ich was es ist.

01:34:43: Du bist ja dahin gefahren und ja.

01:34:46: Wenn du zehn mal da hast oder

01:34:47: einen Karte weh hast ne?

01:34:49: Nur verschiedene Preise weiss ich aber nicht genau.

01:34:50: Ja

01:34:51: gut aber wenn jetzt ne?

01:34:52: Dann wären jetzt zehn Anfahrten für Nüsse gewesen Wo ich auch dahinter gestanden hätte und gesagt hätte, nee.

01:34:58: Die Painl hat jetzt... die haben mich aus dem Schlaf geholt.

01:35:01: für Watt so Für Watt.

01:35:04: Ich hab zwei Stunden gepennt Und du rufst nachts um zwei an weil du Rückenschmerzen hast.

01:35:08: Du kannst dich mal am Arsch legen.

01:35:08: Das heißt es ist hier schön, vierhundert Euro.

01:35:11: Ja Wie lange hast du die Rückenschmerz in drei Wochen?

01:35:14: Ja

01:35:15: Da hättest du ja.

01:35:16: Ja, ey In den ganzen Geschichten auch vom Alex der da die Krise kriegt Egal!

01:35:21: Ich würde gehen jetzt mal Richtung Ende kommen Weil wir nehmen schon knapp anderthalb Stunden auf.

01:35:26: Ich würde gerne von dir jetzt noch mal wissen, Christian.

01:35:29: Was du denn unseren Hörern somit auf den Weg geben wollen würdest?

01:35:36: Oder gibt es etwas, was du denen auf dem Weg geben möchtest?

01:35:38: Ja definitiv!

01:35:39: Also an alle vierzehn, fünfzehn und sechzehnjährigen macht euch wirklich mal Gedanken, was könnt ihr, was wollt ihr... Und setzt euch dann mit Leuten in dem Bereich auseinander und zusammen, was ihr machen könnt.

01:35:52: Was ihr für Chancen habt.

01:35:54: Streibt wirklich Firmen aus dem Bereich angeht auf die zu das ihr Praktikas machen wollte.

01:35:58: wenn es nur ein Tag ist um da wirklich mal einen Eindruck zu bekommen, was habt ihr für Möglichkeiten?

01:36:04: Ihr müsst nicht mit vierzehn schon durchgeplant haben wie euer Leben laufen soll!

01:36:08: Das funktioniert nicht.

01:36:09: ich mache heutzutage beruflich auch komplett andere Dinge als früher noch.

01:36:13: Also was wir im Recruiting war nicht abzusehen und dass ich mich auf Bühnenstellung Vorträge zu halten, das war erst recht nicht abzustehen.

01:36:21: Hätte mir meiner Schutzheit einer gesagt du machst das mal!

01:36:23: Ich hätte nicht mal gelacht aus Angst im Mittelpunkt zu stehen Und dann alle Eltern hört auf euren Kindern vorschreiben zu wollen Was die mal beruflich machen sollen?

01:36:32: Die Zeiten sind vorbei wo einer eine Ausbildung macht und das vierzig Jahre durchzieht.

01:36:37: Das klappt nicht mehr.

01:36:40: Das wäre so das erste sich mal auch mit auseinanderzusetzen, was gibt es für Möglichkeiten?

01:36:48: und wenn dann halt der sechzehnjährige auf die Idee kommt, was studieren zu wollen wo die Eltern vielleicht auch nichts mit anfangen können.

01:36:55: Sich mal erklären zu lassen warum will er das Ganze denn machen?

01:36:59: Das wäre mal so ein Punkt!

01:37:01: Und nicht zu sagen dass haben wir früher auch nicht gemacht also gibt's das nicht.

01:37:06: Okay

01:37:07: danke schön.

01:37:08: Finde ich gut

01:37:10: Ja finde ich auch gut.

01:37:12: Ansonsten was ich noch wichtig finde ist, was wir glaube ich... Ich weiß gar nicht ob wir sowas schon mal gesagt haben.

01:37:18: Aber es auch nie zu spät einfach einen anderen Job zu machen.

01:37:22: Wenn du merkst, ich bin jetzt hier seit zwanzig Jahren Metallbauer aber ich habe eigentlich Bock Tanzlehrer zu sein.

01:37:30: Dann mach das einfach!

01:37:31: Lebst nur einmal!

01:37:33: Einfach machen.

01:37:35: Also natürlich hat auch der Kevin vom Podshaker gesagt gehabt, schon ein bisschen überlegen vorher nicht einfach irgendwas machen.

01:37:44: Auch mal vielleicht passt das denn auch überhaupt finanziell?

01:37:46: Ich habe jetzt hier drei Autos zwei Häuser die ich finanzieren muss.

01:37:49: sollt ich meinen Job einfach Kündigung und Tanzlehrer werden oder plane ich das ein bisschen besser durch bevor ich das mache?

01:37:57: Das ist ja dieses mach was du liebst und dann wird halt der verhasste Job gekündigt, damit er einen nicht mehr einengt.

01:38:04: Und jetzt wird man dann halt irgendwo Musiker, Tanzlehrer, Motivationstrainer für Kleintierbesitzer.

01:38:12: macht das ab sofort Vollzeit, ohne irgendeine Ahnung von BWL etc.

01:38:19: zu haben ist ganz toll dass mein Job mich nicht mehr einengt und in zwei Wochen engen ich dann die Rechnungen ein.

01:38:25: Ich habe

01:38:25: es ja eh mal nebenberuflich anfangen Mal gucken funktioniert das Ganze überhaupt?

01:38:31: Und bitte nicht erwarten, dass man nach drei Wochen da fünfstellig mit verdient.

01:38:35: Das ist ebenso realitätsfern.

01:38:38: Aber zumindest mal und da bin ich vollkommen bei dir dass wenn ich Bock habe was komplett anderes zu machen mal einen Weg zu suchen, wie es zumindest neben dem Beruf schon mal anfangen kann und zu gucken hab' ich überhaupt eine Zielgruppe die da Geld für bezahlen will.

01:38:53: Kann ich da mein Lebensunterhalt mit verdienen?

01:38:56: Weil wenn ich da kein Geld mit verdiene ist das zwar ein nettes Hobby aber kein Beruf

01:38:59: Genau!

01:39:02: Schönes Wort zum Sonntag

01:39:04: Ja Voll

01:39:06: Toll.

01:39:07: Dann sind wir jetzt mit der Aufnahme durch.

01:39:10: Dann, ähm... Du hast was zu sagen Pascal.

01:39:13: Puh!

01:39:14: Lange Rede kurzer Sinn.

01:39:15: Hab ich dir mal

01:39:15: überrascht?

01:39:16: jetzt ne?

01:39:16: Ja

01:39:16: da, da, dass ich mal überhaupt reden darf in unserem Podcast ist ja... ...schwierig.

01:39:25: Zurecht.

01:39:26: Nein.

01:39:28: Nee, ich fand es ein sehr schönes Gespräch.

01:39:32: Sehr interessant auf jeden Fall auch und auf jeden fall vielen Dank für deine Zeit schonmal.

01:39:39: Nee, aber ich hab dem nichts mehr hinzuzufügen.

01:39:41: Ich überleg die ganze Zeit... Wir können da jetzt auch mal kurz drüber schnasseln.

01:39:45: wie nenn' ich die Folge?

01:39:48: Wie du die Folge nennst!

01:39:49: Ja wir bräuchten mal jetzt so ein Folgentitel.

01:39:50: Wir können das jetzt auch immer in meiner Folge ausdiskutieren.

01:39:53: Das habe ich

01:39:53: vorhin gehabt.

01:39:54: Ich glaube bei der Minute dreißig.

01:39:57: Da hast Du irgendwann gesagt, gab Christian, weil ich gesagt hatte, dass so wollen wir die Folge nennt und ich habe es natürlich schon wieder vergessen um ihn nicht aufgeschrieben Weil wir professionell sind.

01:40:05: Wo das

01:40:06: denn?!

01:40:12: Das wirst du raushören, wo wir alle laut geworden sind.

01:40:14: Wir sind alle dreimal kurz laut geworden beim Reden, wo uns aufgeregt haben.

01:40:18: Bist du ungefähr noch?

01:40:19: wann?

01:40:20: Ja, Minute... also ja, wir nehmen jetzt in Discord hier auf eine Stunde achtundfünfzig.

01:40:25: Wie lange ist doch Mischpult auf?

01:40:28: Stunde vierzig.

01:40:29: Stunde vierzig!

01:40:30: Dann müsste das so stunde zwanzig, stunde zehn, stundenzwanzig müsste das gewesen sein.

01:40:35: Ich höre da gleich mal

01:40:36: rein Was willst du rauszuhören?

01:40:38: Wir haben alle drei mal kurz etwas lautstark irgendwas gesagt gehabt.

01:40:41: Dann haben wir einen folgen Titel, perfekt!

01:40:43: Ne!

01:40:43: Dann haben wieder der folgen Titel.

01:40:45: Mehr habe ich nicht hinzuzufügen.

01:40:48: Alles klar dann auch von mir.

01:40:50: Christian Dankeschön für deine Zeit

01:40:52: Spaß gemacht

01:40:53: Ja fand ich auch sehr gutes Gesprächsthema, sehr guter Gesprächspartner für uns beide.

01:41:00: Ansonsten wenn du noch mal irgendwie Kollegen hast die ihren Job vorstellen wollen oder ähnliches ne gerne weiter empfehlen.

01:41:06: Wir brauchen immer wieder Content, wir brauchen immer neue Leute und in diesem Sinne verabschiedet wird bei unseren Zuhörern und sagt einen schönen Sonntag noch bis in zwei Wochen.

01:41:15: Tschau!